Jefe de Campo

PERFIL DE CARGO – JEFE DE CAMPO
Operación Frutícola
1. Identificación del cargo
Cargo: Jefe de Campo.
Área: Producción Agrícola.
Reporta a: Administración.
Lugar de trabajo: Comuna de San Bernardo
Modalidad: Presencial, con trabajo principalmente en terreno.
Personal a cargo: 4 trabajadores permanentes y personal de contratistas según los requerimientos de temporada.

2. Contexto de la operación
Operación frutícola de 40 hectáreas busca incorporar un Jefe de Campo para liderar el funcionamiento diario del predio y supervisar la ejecución de las labores productivas.
La superficie se distribuye de la siguiente manera:
Cerezos: 20 hectáreas.
Ciruelos: 10 hectáreas.
Naranjos: 10 hectáreas.

El campo cuenta con un equipo permanente de cuatro trabajadores y apoyo de contratistas para las labores que requieren mayor dotación. Se dispone de una moto para los desplazamientos dentro del predio. No se ofrece vivienda en el campo.

3. Objetivo del cargo
Planificar, coordinar y supervisar la operación agrícola del predio, asegurando la ejecución oportuna y correcta de las labores, el cumplimiento de los programas de trabajo y el uso eficiente de los recursos.
Deberá mantener una presencia activa en terreno, liderar al personal permanente y a los contratistas, velar por la productividad, calidad y sanidad de los cultivos, e informar oportunamente a la administración sobre avances, necesidades y contingencias.

4. Principales responsabilidades
Planificación y supervisión de labores agrícolas
Organizar las actividades diarias y semanales de acuerdo con los programas de trabajo y las necesidades de cada cultivo.
Asignar tareas al personal, entregar instrucciones claras y verificar su correcta ejecución.
Supervisar en terreno el avance, la calidad y el cumplimiento de los plazos de las labores.
Ajustar la programación frente a contingencias climáticas, operativas o de disponibilidad de personal, manteniendo informada a la administración.

Manejo productivo de los cultivos
Ejecutar y supervisar los programas de riego, fertilización y aplicaciones fitosanitarias definidos para el campo.
Coordinar y controlar las labores de poda, manejo de los huertos y cosecha.
Monitorear el estado de los cultivos e informar oportunamente sobre problemas sanitarios, de riego u otras situaciones que puedan afectar la producción.
Velar por el cumplimiento de los criterios técnicos y las buenas prácticas agrícolas establecidos para la operación.

Liderazgo y coordinación de personal
Dirigir al equipo permanente, promoviendo el orden, la responsabilidad y el cumplimiento de las tareas.
Coordinar el ingreso y trabajo de contratistas según las necesidades de temporada.
Controlar la calidad, el avance y el rendimiento de las labores realizadas por personal propio y externo.
Resolver dificultades operativas del equipo y comunicar a la administración aquellas situaciones que requieran su intervención.

Administración de recursos
Controlar el uso de insumos, materiales, herramientas y equipos.
Anticipar necesidades y solicitar oportunamente los recursos necesarios para ejecutar las labores.
Supervisar el cuidado y las condiciones de funcionamiento de los equipos, informando fallas y requerimientos de mantención.
Promover el uso eficiente de los recursos y evitar pérdidas o consumos innecesarios.

Registros y comunicación con la administración
Mantener registros básicos de labores, utilización de insumos y avances de los programas.
Reportar periódicamente el estado de la operación y el cumplimiento de las actividades.
Informar contingencias, desviaciones y necesidades que puedan afectar la continuidad del trabajo.
Mantener una comunicación clara y oportuna con la administración para facilitar la toma de decisiones.

5. Requisitos del cargo
Formación
Técnico Agrícola, Ingeniero Agrícola, Ingeniero Agrónomo o experiencia práctica equivalente en administración y supervisión de operaciones frutícolas.

Experiencia
Experiencia comprobable en producción y manejo de frutales.
Se valorará especialmente experiencia en cerezos, ciruelos y/o cítricos.
Experiencia liderando equipos agrícolas y coordinando contratistas.
Experiencia en supervisión directa de labores y organización del trabajo en terreno.

Conocimientos técnicos
Manejo práctico de riego y fertilización.
Conocimientos de fitosanidad y supervisión de aplicaciones.
Conocimientos de poda, manejo de huertos y cosecha.
Manejo básico de registros, reportes y control de labores.
Conocimiento y aplicación de buenas prácticas agrícolas.

7. Condiciones del cargo
Trabajo presencial y principalmente en terreno.
Supervisión de una superficie total de 40 hectáreas.
Equipo permanente de cuatro trabajadores, con apoyo de contratistas según temporada.
Moto disponible para desplazamientos dentro del campo.
Sin vivienda en el predio.