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Jefe de Área Aserradero, Patio de Maderas y Procesos Térmicos
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Jefe de Área Aserradero, Patio de Maderas y Procesos Térmicos
Empresa del rubro Maderero, Valdivia
17 de Julio de 2026
Descripción oferta de trabajo
¡Únete a nuestro equipo!
Buscamos un Jefe de Área Aserradero, Patio de Maderas y Procesos Térmicos, quien será responsable de liderar las operaciones del área, asegurando el abastecimiento oportuno de madera, la eficiencia de los procesos productivos y el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativa vigente.
-Principales funciones
Planificar, dirigir y controlar las operaciones del patio de maderas, aserradero y procesos térmicos.
Supervisar la recepción, clasificación, almacenamiento y control de calidad de la materia prima.
Coordinar la operación de calderas y cámaras de secado, asegurando el cumplimiento de los programas de secado técnico.
Gestionar el abastecimiento continuo de madera hacia el área de elaboración.
Liderar las operaciones logísticas internas y el despacho de productos.
Coordinar, junto al área de Mantenimiento, la disponibilidad y correcto funcionamiento de equipos críticos.
Promover una cultura de seguridad, velando por el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos y certificaciones requeridas.
Liderar equipos de trabajo, promoviendo el desarrollo de las personas y la mejora continua de los procesos.
-Requisitos
Título profesional de Ingeniero Forestal, Licenciado en Ciencias Silvícolas, Ingeniero en Industrias de la Madera o carrera afín.
Entre 5 y 10 años de experiencia en administración de patios de acopio, procesos de secado técnico y logística en aserraderos o plantas de remanufactura.
Conocimiento de certificación NIMF-15, procesos de secado técnico, operación de calderas, logística de patio e inventarios.
Manejo de herramientas computacionales y planificación de operaciones.
Experiencia liderando equipos de trabajo.
-Buscamos personas con
Liderazgo.
Planificación y organización.
Orientación a resultados.
Capacidad para resolver problemas.
Proactividad.
Compromiso con la seguridad y la mejora continua.
Contrato a plazo fijo por 3 meses, con renovación por 1 año, sujeto a evaluación de desempeño.
Integrarse a una empresa sólida, con importantes desafíos operacionales y oportunidades de desarrollo profesional.
Beneficios
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