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Jefe comercial
Interesados: 39
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Descripción oferta de trabajo
Para importante empresa de RRHH se requiere "Jefe comercial" para desempeñarse en modalidad mixta (presencial y teletrabajo) en la región Metropolitana.
Objetivo del cargo
Liderar y potenciar el equipo para alcanzar las metas comerciales de la empresa, impulsando la venta de nuestros productos y servicios de RRHH.
Funciones
Liderazgo del equipo:
Delegar responsabilidades de manera efectiva y brindar apoyo y seguimiento al equipo.
Definir estrategias de venta y establecer objetivos desafiantes pero alcanzables.
Gestión del proceso de ventas:
Supervisar y controlar el proceso de ventas completo, desde la prospección hasta el cierre.
Analizar el funnel de ventas y tomar medidas para optimizarlo.
Implementar estrategias para aumentar la tasa de conversión y el volumen de oportunidades.
Aprobar y gestionar las cotizaciones y ofertas.
Desarrollo del negocio:
Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar estrategias para capitalizarlas.
Prospección de nuevos clientes potenciales, incluyendo empresas de diversos rubros.
Identificar oportunidades del mercado público.
Análisis y gestión de información:
Recopilar, analizar e interpretar datos de mercado y competencia para tomar decisiones estratégicas en conjunto con áreas de apoyo.
Generar reportes periódicos sobre el desempeño del equipo y las ventas.
Identificar tendencias del mercado y adaptar las estrategias de venta en consecuencia.
Capacitación y desarrollo:
Brindar coaching y mentoring individual a los miembros del equipo.
Administración y gestión:
Gestionar el presupuesto del equipo de manera eficiente.
Supervisar la gestión del CRM y otros sistemas de información.
Asegurar el cumplimiento de las normas y políticas de la empresa.
Buscamos:
Estudios superiores en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carrera afín.
Experiencia mínima de 3 años en cargos de liderazgo en equipos de ventas.
Experiencia demostrable en la venta de soluciones ATS y/o servicios de consultoría de RR.HH. y/o soluciones tecnológicas.
Sólido historial de éxito en el logro de metas comerciales.
Experiencia en la gestión y desarrollo de equipos de alto rendimiento.
Deseable, experiencia en mercado público/licitaciones.
Beneficios
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