JEFE/A TECNICA 40 HRS. PAS PAAICKTUR ANTOFAGASTA

Fundación Tierra de Esperanza en la localidad de ANTOFAGASTA requiere incorporar el siguiente cargo para proyecto PAS PAAICKTUR ANTOFAGASTA:
La oferta se rige en el marco de la Ley No 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
1 JEFE/A TECNICA 40 HRS. Remuneración: $ 1.685.547
Funciones del cargo
• Planificar, coordinar y liderar la gestión técnica del proyecto, programa. • Asesorar técnicamente al equipo del proyecto, programa.
• Monitorear, controlar y evaluar la gestión técnica del proyecto, programa.
• Consultar, elaborar informes y reportar a dirección del proyecto, programa en forma oportuna, de acuerdo con lo planificado, cuando se le solicite y especialmente sobre aquellos aspectos que afecten el normal funcionamiento del proyecto, programa.
• Atención, intervención o con intervención directa, a solicitud de dirección del proyecto, programa. • Monitorear el registro y análisis de la información, en las fuentes exigidas por el organismo público y Fundación Tierra de Esperanza, en los plazos planificados en el plan de intervención, según lo exigido por el organismo público y Fundación Tierra de Esperanza.
• Monitorear la mantención de verificadores de la intervención técnica del proyecto, en los plazos planificados en el plan de intervención, y según lo exigido por el organismo público.
• Supervisar alumnos/as en práctica, según requerimiento.
• Realizar acompañamiento en conjunto con dirección de proceso de inducción de nuevos trabajadores que se incorporen al programa, considerando complejidad de temática PAS.
• Generar apoyo en manejo y despeje de lista de espera, a fin de priorizar de manera oportuna el ingreso de NNA a nuestro programa, con apoyo de dirección.
• Favorecer la continuidad de desarrollo de estrategias de mejoras, que favorezcan la disminución de hallazgos de futuras supervisiones.
• Propiciar instancia de elaboración de material terapéutico y/o módulos de taller para generar aporte en abordaje de modalidad de intervención directa con NNA y familias.
• Elaborar folletería que favorezca entrega de material informativo para NNA y familias.

Requisitos de postulación:
• Debe contar con Título profesional de psicólogo/a, con tres años de experiencia laboral, en el área de infancia y adolescencia, con especial énfasis en trabajo de carácter “reparatorio”. • Diplomado y/o cursos/capacitaciones en área protección de derecho, violencia intrafamiliar. • Empatía, compromiso social, responsabilidad, capacidad de gestión y motivación al trabajo en equipo. • Especialización en temática de familia, infancia, abuso sexual y Ley 20.084. • Capacidad de trabajo colaborativo e interdisciplinario

Fundación Tierra de Esperanza cuenta con un Manual de Beneficios y Calidad de Vida vigente, aplicable a sus trabajadores/as, el cual ofrece:
• 20 días hábiles de feriado anual (15 días legales + 5 días adicionales otorgados por la Fundación).
• Posibilidad de asignación proporcional de vacaciones sin cumplir el año completo.
• Salida anticipada en vísperas de Fiestas Patrias, Navidad y Año Nuevo (según funcionamiento del proyecto).
• 6 días administrativos al año (3 por semestre), con goce de remuneraciones.
• Día libre por cumpleaños del trabajador/a.
• Permisos discrecionales (hasta 3 horas) para situaciones emergentes.
• Medio día libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años.
• 5 días adicionales por matrimonio o acuerdo de unión civil (adicionales a los legales).
• Beneficio de apego maternal (hasta los 3 años del hijo/a).
• Beneficio de apego paternal (hasta los 6 meses del hijo/a).
• Día de salud anual para trabajadores/as con discapacidad.
• Beneficio de Invierno (cobertura de primeros días de licencia respiratoria).
• Convenios con CCAF Los Andes y otras instituciones.
• Permiso de estudio (hasta 4 horas semanales para formación presencial, según pertinencia y aprobación).
• Acceso a instancias de capacitación interna.

Enviar CV mackarena.gonzalez@tdesperanza.cl indicando CARGO AL CUAL POSTULA
Adjuntar referencias en CV para ser chequeadas. La experiencia consignada en CV debe ser respaldada por medio de carta de experiencia de empleadores anteriores, certificado de cotizaciones o boletas de honorarios según corresponda.