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Jefe/a Desarrollo de Personas

ID 3849214
Buscado Confidencial
Fecha
2026-06-09 08:58:50
Expira
2026-08-23 (en 67 días)
Ubicación Santiago CL
Categoría Recursos Humanos
Salario
1500000
Duración plazo fijo
Tipo Full-time
Ley inclusión
El anuncio ha sido visto: 453 veces
Interesados: 30

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Descripción oferta de trabajo


hace 7 dias 1500000 Full-time

Estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de Desarrollo de Personas responsable de diseñar, planificar, implementar y asegurar la correcta ejecución de programas de desarrollo organizacional, capacitación y comunicaciones internas, en base a los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente definidos por la compañía.

Funciones Principales:

Diseñar y planificar propuestas alineadas a las necesidades del área, generando herramientas que optimicen procesos y permitan controlar las actividades, en cumplimiento del Sistema de Gestión Integrado (SGI).

Levantar y organizar información cualitativa relevante sobre desarrollo, gestión de personas y capacitación, tanto en la empresa como en sus filiales.

Diseñar, implementar y gestionar modelos de desarrollo organizacional (gestión del desempeño, inducción, capacitación y otros programas del ciclo de vida del colaborador).

Supervisar la actualización de descriptores de cargo, asegurando la calidad y disponibilidad de la información para las distintas áreas.

Liderar y supervisar campañas de comunicación interna en coordinación con áreas relacionadas y proveedores externos.

Mantener actualizados los procedimientos e instructivos del área, asegurando el cumplimiento de normativas de calidad, seguridad y medio ambiente.

Definir y monitorear métricas de gestión para los procesos y programas a su cargo.

Apoyar en requerimientos adicionales del área según las necesidades del negocio.

Promover y asegurar el cumplimiento de los lineamientos del Sistema Integrado de Gestión (SGI).

Nuestra empresa promueve el respeto por la diversidad y la inclusión en todas sus formas. En el marco de la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, esta vacante está abierta a personas con discapacidad que cuenten con las competencias requeridas para el cargo.


Perfil deseado
Formación: Título profesional en Psicología.

Experiencia: Mínimo 8 años en desarrollo organizacional.

Experiencia en rubros industriales, minería o ingeniería.

Manejo de Microsoft Office nivel intermedio.

Licencia de conducir clase B (deseable).

Beneficios


Bus acercamiento
La empresa provee un bus de acercamiento
Seguro de vida
¡La salud es lo más importante! La empresa paga el seguro de vida
Mutual de Seguridad
La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad
Casino
La empresa incluye casino para la alimentación
Recursos Humanos Santiago desarrollo gestión personas

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Publicado: hace 7 dias
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