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Jefe/a de Recursos Humanos Servicios Spot
| ID | 3756941 | |
| Buscado | Veltis Latam | |
| Fecha |
2025-12-30 17:01:28
|
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| Expira |
2026-03-15 (en 64 días)
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| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Profesionales y Técnicos | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 62
Descripción oferta de trabajo
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
¡En Veltis Latam buscamos nuestro siguiente Jefe de Recursos Humanos para nuestra línea operativa dedicada a servicios Spot!
El propósito del cargo es ejecutar la gestión integral de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional de los Servicios Spot, asegurando la continuidad de los procesos operacionales y el cumplimiento de los objetivos estratégicos del negocio. Asimismo, liderar los procesos de personas, relaciones laborales, servicios al personal, calidad de vida, capacitación y comunicaciones internas, promoviendo la mejora continua y asegurando la correcta gestión del reclutamiento, acreditación, habilitación y asistencia del personal Spot conforme a los requerimientos de cada servicio.
Funciones y responsabilidades:
Liderar y controlar la gestión integral de Recursos Humanos en la operación Quintrax. Supervisar los procesos de reclutamiento, contratación, acreditación, habilitación y desvinculación del personal Spot. Asegurar el cumplimiento de plazos, dotaciones y requisitos de acreditación según cada requerimiento de servicio. Coordinar y controlar la correcta administración de la información contractual, documental y personal de los trabajadores. Liderar la gestión de relaciones laborales, beneficios, servicios al personal y calidad de vida laboral. Coordinar procesos de capacitación y desarrollo organizacional. Presentar la gestión mensual del contrato a la empresa mandante, incluyendo avances y mejoras en gestión de personas y HSE. Velar por el cumplimiento de los estándares legales, corporativos, de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
REQUISITOS
Formación: Profesional de Ingeniería en Administración, Gestión de Personas o carrera afín. Experiencia: Al menos 3 años de experiencia laboral general y 2 años de experiencia específica en gestión de personas, idealmente en operaciones mineras o de servicios. Conocimientos: Gestión de Recursos Humanos, procesos de acreditación, relaciones laborales y normativa vigente. Otros requisitos: Curso de Prevención de Riesgos vigente (deseable).
BENEFICIOS
Porque la salud de nuestro equipo es lo más importante para nosotros, contamos con seguro complementario de salud y dental, además de convenios con gimnasios, entre otros. Dia libre por cumpleaños, para que disfrutes junto a tus más cercanos puedes tomarte el día libre o dentro del mes en el que ocurre la celebración.
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