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Jefe (a) de Recursos Humanos - Rubro Salud
Interesados: 30
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Descripción oferta de trabajo
Clínica Kydoft es una institución de salud especializada en oftalmología, reconocida por su excelencia clínica, enfoque en la calidad de atención y compromiso con la mejora continua. Contamos con un equipo multidisciplinario orientado a brindar una experiencia de atención segura, cercana y de alto estándar para nuestros pacientes.
Descripción del cargo
Buscamos un(a) Jefe(a) de Recursos Humanos y Gestión de Personas para liderar la administración integral del área, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, la correcta ejecución de los procesos de personas y el apoyo permanente a las distintas áreas de la organización.
Principales responsabilidades:
• Reclutamiento y Selección: coordinar procesos de búsqueda, evaluación e incorporación de personal.
• Administración de Personal: gestionar contratos, anexos, renovaciones, documentación laboral y procesos de desvinculación.
• Asistencia y Remuneraciones: supervisar control de asistencia, permisos, licencias y antecedentes para remuneraciones.
• Relaciones Laborales y Cumplimiento: velar por el cumplimiento de la legislación laboral y procedimientos internos.
• Acreditación y Capacitación: coordinar procesos de inducción, acreditación y desarrollo de colaboradores.
• Desarrollo Organizacional: apoyar iniciativas de clima laboral, comunicaciones internas y bienestar.
• Gestión e Indicadores: elaborar reportes, controlar KPI y proponer mejoras de procesos.
• Soporte a Gerencia: asesorar y apoyar la toma de decisiones en materias de gestión de personas.
Requisitos
• Título Técnico o Profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia mínima de 3 años liderando procesos integrales de Recursos Humanos.
• Conocimiento de legislación laboral chilena y administración de personal.
• Manejo de plataformas de remuneraciones, control de asistencia y firma digital.
• Dominio de Microsoft Office nivel intermedio o superior.
• Capacidad de organización, planificación, análisis y orientación al servicio.
• Deseable experiencia en instituciones de salud o empresas con procesos regulados.
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