Jefe/a de Recursos Humanos

Buscamos un/a Jefe/a de Recursos Humanos con sólida experiencia en gestión integral de personas y acreditación minera, responsable de liderar y supervisar todos los procesos de Recursos Humanos de la empresa, con énfasis en el ámbito minero.

Responsabilidades principales

Liderar los procesos de gestión de personas, asegurando su correcta ejecución y alineación con los objetivos organizacionales.

Dirigir y supervisar los procesos de reclutamiento, selección e incorporación de personal.

Gestionar los programas de capacitación y desarrollo, incluyendo planificación, implementación y evaluación.

Coordinar el área de bienestar laboral, promoviendo un clima laboral positivo y programas de apoyo al personal.

Supervisar los procesos de acreditación minera de personal, asegurando el cumplimiento de requisitos legales y de faena.

Mantener actualizados los registros y certificaciones del personal para operaciones mineras.

Colaborar con la gerencia en la definición de políticas y procedimientos de RR.HH.

Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y las mejores prácticas de recursos humanos.

Perfil requerido

Formación profesional en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.

Mínimo 5 años de experiencia comprobable en posiciones de Recursos Humanos, preferentemente en el sector minero.

Experiencia específica en certificación y acreditación de personal minero, idealmente en operaciones del norte del país.

Conocimiento de la legislación laboral chilena, sistemas de gestión y procesos de certificación en faenas mineras.

Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo.

Capacidad para gestionar múltiples prioridades y adaptarse a entornos exigentes.

Deseable experiencia implementando programas de bienestar y capacitación.

Se ofrece

Estabilidad laboral y trabajo dentro de una organización enfocada en el desarrollo de su talento.

Beneficios según política interna de la empresa.

Oportunidades de crecimiento profesional.