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Jefe/a de Oficina Minera
Interesados: 6
Descripción oferta de trabajo
Consultora CDO HR en conjunto con Empresa Nacional de Minería (ENAMI) nos encontramos en búsqueda de una persona que asuma el rol de Jefe/a de Oficina Minera en Cabildo/ Catemu.
El objetivo del cargo es elaborar, evaluar y supervisar proyectos, en lo que se refiere al fomento minero, y a sus diferentes instrumentos y programas, como también la generación de mejoras en los instrumentos establecidos y en procesos operacionales de la oficina minera, contribuyendo al mejoramiento continuo de los instrumentos de fomento minero nacionales, de acuerdo con las normas y procedimientos de calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional de la empresa.
Funciones:
• Elaborar proyecto de reconocimiento de recursos mineros, supervisando la ejecución y asegurando el
• cumplimiento de las etapas; evaluando el resultado, con el fin de recuperar la inversión.
• Elaborar informe de crédito en el marco de la normativa de fomento, de acuerdo con los procedimientos y necesidades del área/gerencia.
• Obtener aprobación del crédito en comité para lograr formalizarlo dentro de los procedimientos y normas
• vigentes, con el fin de gestionarlo y evaluar los resultados de éste.
• Ejecutar asistencia técnica en terreno de acuerdo con la normativa de fomento, elaborando informe con recomendaciones pertinentes.
• Controlar el comportamiento de los indicadores de gestión de las áreas, velando por mantener información de
• calidad para la toma de decisiones.
• Dirigir equipo de personas a cargo, gestionando su desarrollo y capacidades conforme a las actividades del área/gerencia.
• Elaborar presupuesto del área, en base a los bienes y servicios que deban cancelarse, durante el año, con cargo a los ítems de su centro de costo.
• Identificar las necesidades y programar la compra de bienes y contratación de servicios, definiendo especificaciones administrativas mediante licitación o contratación directa, según sea el caso.
Requisitos:
• Ingeniero/a Civil en Minas.
• Al menos 5 años de experiencia en sector de pequeña minería o 3 años de experiencia en cargos afines de ENAMI (ejecutivo/a de fomento).
• Disponibilidad para desplazarse de ciudad (Catemu y Cabildo).
• Conducción en caminos mineros.
En CDO HR la diversidad nos fortalece, somos una consultora que ofrece igualdad de oportunidades para todas las personas, tanto para nuestro equipo, postulantes y clientes.
Si cumples con los requisitos, te invitamos a postular.
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