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Jefe/a de Oferta de Valor
| ID | 3862873 | |
| Buscado | Empresas SB | |
| Fecha |
2026-07-06 12:25:17
|
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| Expira |
2026-09-19 (en 69 días)
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| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Recursos Humanos | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 10
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Descripción oferta de trabajo
Si te gustan los desafíos, eres una persona proactiva, autónoma, con altos niveles de organización, trabajas colaborativamente y sientes que eres capaz de promover un excelente clima laboral con los más altos estándares de calidad y excelencia, ¡Empresas SB es el lugar indicado para ti!
Nos encontramos en búsqueda de profesional para el cargo de Jefe/a de Oferta de Valor.
¿Cuál será tu desafío en este cargo?
Tu misión principal será diseñar e implementar la estrategia de oferta de valor de la organización, promoviendo el bienestar integral de nuestros colaboradores a través de beneficios, convenios y programas que enriquezcan su calidad de vida, aumenten el compromiso y generen una experiencia laboral memorable.
¿Qué harás en tu día a día?
- Diseñar y liderar la oferta de valor de cara al colaborador, asegurando programas de beneficios con alta valoración.
- Gestionar y controlar el presupuesto anual del área y el portafolio de beneficios.
- Construir alianzas estratégicas con proveedores clave (seguros complementarios, cajas de compensación, softwares de RRHH, etc.).
- Monitorear KPI's de gestión, participación y satisfacción para proponer mejoras continuas basadas en datos.
- Asesorar a líderes y gerentes en el viaje del colaborador (Employee Journey) y cultura centrada en las personas.
- Definir protocolos de acción para la gestión social y atención ante catástrofes.
Perfil deseado
- Título de carrera universitaria.
- Al menos 5 años de experiencia en empresas de retail y/o consumo masivo (+5.000 colaboradores).
- Experiencia liderando equipos.
- Manejo de bienestar organizacional, experiencia del colaborador/cliente, gestión de convenios, engagement, legislación social y metodologías de investigación cuali-cuanti.
En Empresas SB nos caracterizamos por ser una empresa que fomenta e impulsa el valor de equipos de trabajos diversos, aceptando el sello propio de cada persona, facilitando así ambientes laborales inclusivos, según la Ley 21.015, ¡Súmate y sé parte de nuestra organización!
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