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Jefe/a de Gestión de Personas
| ID | 3927808 | |
| Buscado | Confidencial | |
| Fecha |
2026-11-06 16:05:34
|
|
| Expira |
2027-01-20 (en 75 días)
|
|
| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Administración | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 17
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Descripción oferta de trabajo
Importante empresa del rubro industrial ubicada en el sector poniente de Santiago se encuentra en búsqueda de un/a Jefe/a de Gestión de Personas, quien tendrá como principal desafío liderar y gestionar integralmente los procesos del área, asegurando una operación eficiente, confiable y alineada con las necesidades del negocio.
Principales responsabilidades
- Liderar y supervisar integralmente los distintos subprocesos de Gestión de Personas.
- Gestionar y controlar los procesos de remuneraciones, administración de personal, contratos, anexos, finiquitos, asistencia y documentación laboral.
- Liderar materias de relaciones laborales y asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
- Asesorar a líderes y gerencias en materias laborales y de Gestión de Personas.
- Supervisar los procesos de reclutamiento y selección, onboarding, capacitación, desarrollo organizacional, desempeño, clima y cultura.
- Elaborar y controlar el presupuesto del área, realizando seguimiento de costos de personal y análisis de desviaciones.
- Diseñar y monitorear indicadores de gestión asociados a dotación, rotación, ausentismo, remuneraciones, horas extras, costos y otros procesos del área.
- Impulsar iniciativas de mejora continua, automatización y digitalización de procesos.
- Generar información y reportes de gestión que faciliten la toma de decisiones.
- Promover una Gestión de Personas cercana a la operación y alineada con los objetivos del negocio.
Requisitos
- Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carrera afín.
- Mínimo 3 años de experiencia en cargos de liderazgo o jefatura en áreas de Gestión de Personas.
- Experiencia comprobable liderando equipos y gestionando integralmente los distintos subprocesos de Recursos Humanos.
- Experiencia sólida en remuneraciones, administración de personas, relaciones laborales y legislación laboral.
- Experiencia en presupuesto, costos de personas e indicadores de gestión.
- Manejo avanzado de Excel.
- Manejo de BUK en los distintos subprocesos de Gestión de Personas.
- Deseable experiencia en empresas productivas, industriales, logísticas o con dotaciones de alta complejidad.
- Deseable manejo de Power BI y herramientas de reportería.
- Licencia de conducir clase B vigente y disponibilidad para realizar viajes dentro de Chile.
Modalidad: Presencial – Pudahuel.
Jornada: Lunes a viernes 8:00 a 18:00 hrs.
Si cuentas con experiencia liderando equipos y procesos integrales de Gestión de Personas, te invitamos a postular y asumir este nuevo desafío.
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