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Jefe/a de Gestión de Personas
| ID | 3911026 | |
| Buscado | Confidencial | |
| Fecha |
2026-10-07 18:15:29
|
|
| Expira |
2026-12-21 (en 73 días)
|
|
| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Recursos Humanos | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 45
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Descripción oferta de trabajo
Importante empresa del rubro Salud se encuentra en búsqueda confidencial de un/a Jefe/a de Gestión de Personas, quien tendrá como principal desafío liderar la gestión de Recursos Humanos de distintas unidades operacionales, asegurando la correcta implementación de las políticas y procesos de Personas en la organización.
Buscamos un perfil con mirada estratégica, fuerte orientación al negocio y capacidad para liderar equipos, asesorar a jefaturas y desenvolverse en contextos dinámicos y de alta operación.
Competencias que buscamos:
- Liderazgo y desarrollo de quipos.
- Visión de negocio.
- Capacidad de influencia y asesoría.
- Planificación y organización.
- Orientación al cliente interno.
- Comunicación efectiva.
- Resolución de problemas.
- Orientación a resultados.
- Adaptabilidad y capacidad para desenvolverse en contextos dinámicos.
Requisitos minimos:
- Formación profesional en Psicología, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Recursos Humanos.
- Experiencia de al menos 5 años en áreas de Recursos Humanos o Gestión de Personas.
- Experiencia previa liderando equipos y/o desempeñándose en posiciones de Jefatura de Personas, HR Business Partner o cargos similares.
- Experiencia asesorando a líderes y jefaturas de negocio.
- Conocimientos en legislación laboral, gestión de dotación, desempeño, clima, desarrollo organizacional e indicadores de Recursos Humanos.
- Manejo de Excel nivel intermedio o avanzado.
- Deseable experiencia en empresas de servicios, salud, retail u organizaciones con múltiples unidades operacionales o sucursales.
Ofrecemos la oportunidad de incorporarse a una organización de gran tamaño, en un rol de alto impacto y exposición, con posibilidades de contribuir directamente a la estrategia de Personas y al desarrollo de sus equipos.
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