Jefe/a de Gestión de Personas

Importante empresa del rubro industrial ubicada en el sector poniente de Santiago se encuentra en búsqueda de un/a Jefe/a de Gestión de Personas, quien tendrá como principal desafío liderar y gestionar integralmente los procesos del área, asegurando una operación eficiente, confiable y alineada con las necesidades del negocio.

Buscamos un/a profesional con una mirada integral de Recursos Humanos, capaz de combinar una sólida gestión operacional con capacidad analítica, liderazgo de equipos y orientación estratégica.

Principales responsabilidades
Liderar y supervisar integralmente los distintos subprocesos de Gestión de Personas.
Gestionar y controlar los procesos de remuneraciones, administración de personal, contratos, anexos, finiquitos, asistencia y documentación laboral.
Liderar materias de relaciones laborales y asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
Asesorar a líderes y gerencias en materias laborales y de Gestión de Personas.
Supervisar los procesos de reclutamiento y selección, onboarding, capacitación, desarrollo organizacional, desempeño, clima y cultura.
Elaborar y controlar el presupuesto del área, realizando seguimiento de costos de personal y análisis de desviaciones.
Diseñar y monitorear indicadores de gestión asociados a dotación, rotación, ausentismo, remuneraciones, horas extras, costos y otros procesos del área.
Impulsar iniciativas de mejora continua, automatización y digitalización de procesos.
Generar información y reportes de gestión que faciliten la toma de decisiones.
Promover una Gestión de Personas cercana a la operación y alineada con los objetivos del negocio.

Requisitos
Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carrera afín.
Mínimo 3 años de experiencia en cargos de liderazgo o jefatura en áreas de Gestión de Personas.
Experiencia comprobable liderando equipos y gestionando integralmente los distintos subprocesos de Recursos Humanos.
Experiencia sólida en remuneraciones, administración de personas, relaciones laborales y legislación laboral.
Experiencia en presupuesto, costos de personas e indicadores de gestión.
Manejo avanzado de Excel.
Manejo de BUK en los distintos subprocesos de Gestión de Personas.
Deseable experiencia en empresas productivas, industriales, logísticas o con dotaciones de alta complejidad.
Deseable manejo de Power BI y herramientas de reportería.
Licencia de conducir clase B vigente y disponibilidad para realizar viajes dentro de Chile.

Buscamos una persona con
Liderazgo cercano y resolutivo, orientación a resultados, capacidad analítica, planificación y organización, escucha activa, comunicación efectiva, capacidad para tomar decisiones y una marcada orientación a la mejora continua. El cargo requiere además un alto estándar de confidencialidad, ética e integridad profesional.

Modalidad: Presencial – Pudahuel.
Jornada: Lunes a viernes.

Si cuentas con experiencia liderando equipos y procesos integrales de Gestión de Personas, te invitamos a postular y asumir este nuevo desafío.