Jefe(a) de Finanzas – Institución Financiera

Importante institución financiera con presencia regional se encuentra en búsqueda de un(a) Jefe(a) de Finanzas para liderar procesos financieros estratégicos y operacionales en un entorno altamente regulado.

La posición tendrá un rol clave en la gestión de liquidez, control financiero, planificación y relación con entidades financieras y organismos reguladores, participando activamente en la continuidad y estabilidad financiera de la organización.

PRINCIPALES FUNCIONES

**Liderar la gestión financiera y de tesorería de la organización.
**Administrar y controlar flujo de caja, liquidez y obligaciones financieras.
**Elaborar reportes financieros y análisis para la toma de decisiones.
**Supervisar procesos asociados a presupuesto, proyecciones y control financiero.
**Coordinar la relación con bancos, auditores externos y organismos reguladores.
**Participar en procesos de financiamiento, negociación bancaria y administración de líneas financieras.
**Velar por el cumplimiento normativo y financiero de la organización.
**Monitorear indicadores financieros y apoyar la generación de información para comités y directorio.
**Liderar y coordinar equipos del área financiera.
**Impulsar mejoras de procesos y controles internos.

REQUISITOS

**Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Contador Auditor o carrera afín.
**Experiencia laboral en instituciones financieras reguladas.
**Experiencia en áreas de finanzas, tesorería, liquidez, control financiero o riesgo financiero.
**Experiencia liderando equipos.
**Conocimientos en gestión financiera, flujo de caja y planificación financiera.
**Manejo de Excel avanzado.
**Deseable experiencia en reporting financiero y relación con organismos reguladores.
**Disponibilidad para trabajo presencial en la Región del Maule.

SE VALORARÁ ESPECIALMENTE

**Experiencia en banca, cooperativas o instituciones financieras.
**Experiencia en gestión de liquidez y financiamiento.
**Capacidad analítica, orientación al detalle y criterio financiero.
**Habilidades de liderazgo y trabajo colaborativo.

CONDICIONES

**Contrato indefinido.
**Jornada presencial.
**Participación en una organización consolidada y en crecimiento.
**Renta acorde al mercado y experiencia del candidato.