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Jefe/a Customer Care
ID | 3643559 | |
Buscado | Importante Empresa | |
Fecha |
2025-06-24 13:07:02
|
|
Expira |
2025-09-07 (en 73 días)
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Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Ventas / Comercial | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 3
Descripción oferta de trabajo
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
¿Te apasiona poner al cliente en el centro de todo? Dentro de nuestra Gerencia de Experiencia de Clientes, queremos incorporar un/a líder estratégico que impulse mejoras continuas en el servicio postventa, conectando datos y personas para diseñar experiencias memorables.
¿Qué harás?
Liderazgo y colaboración interáreas:
Articular la estrategia de atención al cliente con cada unidad de negocio, asegurando coherencia y foco en resultados.
Representar a la empresa ante organismos reguladores (p. ej. SERNAC), garantizando cumplimiento normativo y buenas prácticas.
Centro de excelencia en Call Center:
Transformar y optimizar nuestro call center para elevar la calidad del servicio, la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente.
Innovación y mejora continua:
Monitorizar tendencias de Customer Care y CX, proponiendo iniciativas basadas en datos que anticipen quiebres de la experiencia.
Implementar proyectos de análisis avanzado para descubrir oportunidades de mejora omnicanal.
Gestión de KPIs y procesos:
Definir, medir y reportar indicadores clave de servicio y satisfacción.
Fusionar datos operativos y de experiencia de cliente para proponer ajustes y automatizaciones que agilicen respuestas y recuperen clientes proactivamente.
Segmentación y personalización:
Diseñar protocolos de atención diferenciado por segmentos, maximizando la lealtad y el valor de vida del cliente.
Desarrollar estrategias de upsell y retención basadas en comportamientos postventa.
REQUISITOS
¿A quién buscamos?
Formación: Ingeniería Comercial, Civil o afín.
Experiencia: Mínimo 5 años liderando estrategias de Customer Care en retail, consumo masivo, industria o sectores regulados.
Habilidades:
Excel intermedioavanzado.
Inglés intermedio.
Dominio de métricas y herramientas de análisis de datos (Power BI, Tableau u otras).
Capacidad para inspirar equipos, gestionar cambios y operar en entornos dinámicos.
Disponibilidad: Modalidad híbrida 3×2 (tres días presencial, dos remotos).
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