Jefe/a Administrativo/a. Proyecto Metro.

El Grupo Echeverría Izquierdo cuenta con más de 45 años de reconocida trayectoria, participando en las más destacadas obras de su rubro en el país. Con el respaldo de un gran equipo humano, un crecimiento sólido y sostenido y su estabilidad financiera, Echeverría Izquierdo se destaca como una empresa líder en la industria.

Misión del cargo:
Gestionar la administración laboral de la obra, asegurando el cumplimiento legal y contractual de trabajadores y subcontratistas.

Descripción Funciones del Cargo:
En Echeverría Izquierdo buscamos incorporar un/a Jefe/a Administrativo/a para liderar la gestión administrativa y laboral de una obra de gran escala, asegurando el correcto cumplimiento de las obligaciones contractuales, legales y laborales de los trabajadores propios y de empresas subcontratistas.

La persona será responsable de administrar remuneraciones, documentación laboral, asistencia, contratación, costos de mano de obra y relaciones con contratistas, velando por el cumplimiento de la legislación laboral y representando a la empresa ante organismos fiscalizadores.

El cargo requiere experiencia en contextos de alta complejidad laboral y operacional, con múltiples contratistas, grandes dotaciones y capacidad para anticipar y gestionar conflictos laborales.

Funciones

Administrar remuneraciones, horas extras, anticipos, bonos, pactos, tratos, descuentos y finiquitos.

Generar informes de costos de mano de obra para el control financiero del proyecto.

Coordinar capacitaciones y acciones de formación del personal.

Asesorar en selección, contratación e incorporación de trabajadores.

Gestionar y mantener documentación laboral de trabajadores propios y subcontratistas.

Fiscalizar la documentación laboral exigida a empresas contratistas.

Controlar asistencia, permisos, vacaciones, horas extras y registros de jornada.

Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente.

Representar a la empresa ante la Inspección del Trabajo.

Gestionar trámites laborales y administrativos asociados al personal de obra.

Mantener actualizada la información de dotaciones y cuadrillas.

Coordinarse con Prevención de Riesgos para el cumplimiento de exigencias laborales y de seguridad.

Participar en reuniones de obra y comités asociados a la gestión de personas.

Representar a la Subgerencia de Personas en la implementación de sus políticas en obra.

Gestionar situaciones laborales y apoyar la prevención de conflictos y paralizaciones.

Nuestro Candidato Ideal:

* Técnico/a en Administración, Técnico/a Superior o Ingeniero/a en RR.HH.
* Mínimo 3 años en cargos administrativos similares en obras de construcción.
* Experiencia en administración de personal y relaciones laborales en obra.
* Conocimiento de legislación laboral chilena.
* Manejo de sistemas de remuneraciones.
* Manejo intermedio de Microsoft Office.
* Experiencia gestionando trabajadores de empresas subcontratistas.
* Experiencia con múltiples contratistas y grandes dotaciones de personal.
* Experiencia en contextos de alta complejidad sindical y trabajo en turnos.
* Deseable 10+ años de experiencia en administración de obras.

Discapacidad: Esta vacante es apta para personas con discapacidad.

Beneficios: - Capacitaciones y cursos

- Descuentos en productos

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:

1. Postular a la oferta

2. Revisar tu email

3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.