Jefa de Torre de Control

PROPÓSITO DEL CARGO
Liderar y fortalecer el equipo de monitoreo y seguridad en ruta, asegurando el cumplimiento de normativas, KPIs y correcta validación de choferes y patentes, con el objetivo de minimizar riesgos operacionales. Implementar y optimizar un sistema de monitoreo integrado que permita automatizar alertas, visualizar información en tiempo real y fortalecer la toma de decisiones, impulsando además la mejora continua y el cumplimiento normativo de proveedores y procesos.

PRINCIPALES FUNCIONES

Liderar y gestionar el equipo de analistas de Torre de Control.
Supervisar desempeño del equipo, cumplimiento de KPIs y tareas diarias.
Capacitar y acompañar al equipo en nuevos procedimientos y mejoras operativas.
Verificar validación correcta de choferes y patentes según matrices de riesgo.
Asegurar que los vehículos cuenten con GPS integrable al sistema de monitoreo.
Coordinar con Operaciones para evitar asignaciones que incumplan normativas de seguridad.
Garantizar seguimiento en tiempo real de los camiones en ruta.
Gestionar eventos en ruta: accidentes, desvíos, detenciones no autorizadas o pérdida de señal GPS.
Asegurar ejecución de acciones correctivas según gerenciador de riesgo.
Desarrollar y optimizar sistema único de monitoreo con alertas automatizadas.
Auditar alertas para asegurar precisión y reducir revisiones manuales.
Actuar como contraparte de proveedores de software.
Analizar y reportar riesgos asociados a robos, pérdidas de tiempo e incumplimientos con clientes.
Asegurar correcta documentación de GPS y cumplimiento de proveedores.
Impulsar automatización, transformación digital y mejora continua del área.

REQUISITOS

Formación: Ingeniería Civil Industrial o carrera afín.
Experiencia: 2 a 4 años de experiencia en cargos similares.
Experiencia liderando equipos.
Manejo de KPIs operacionales.
Deseable experiencia con sistemas de monitoreo y GPS.
Alta orientación a control, orden y toma de decisiones.

OFRECEMOS

Seguro de Salud.
Integrarse a empresa en crecimiento.
Desafíos de liderazgo y desarrollo de área.
Estabilidad laboral.
Renta acorde al mercado.