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ITO Residente (Experiencia Edificación) - Región Metropolitana
| ID | 3825398 | |
| Buscado | DFV Ingeniería y Gestión | |
| Fecha |
2026-04-23 10:57:05
|
|
| Expira |
2026-07-07 (en 73 días)
|
|
| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Profesionales y Técnicos | |
| Salario |
1
|
|
| Duración | Por Proyecto | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 12
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ITO Residente (Experiencia Edificación) - Región Metropolitana
DFV Ingeniería y Gestión, Santiago
23 de Abril de 2026
Descripción oferta de trabajo
En DFV Ingeniería y Gestión nos encontramos en búsqueda de Inspector(a) Técnico(a) de Obras Residente (ITO) para diversos proyectos en desarrollo en la Región Metropolitana, específicamente en las comunas de La Florida y Quinta Normal.
Objetivo del cargo: Ejercer como profesional residente en obra, supervisando y controlando la correcta ejecución técnica y administrativa de los proyectos asignados, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, estándares de calidad, plazos y alcance definidos.
Funciones principales:
1. Supervisar en terreno la correcta ejecución de las obras según planos, especificaciones técnicas y normativa aplicable.
2. Controlar avances físicos y velar por el cumplimiento de plazos contractuales.
3. Informar desviaciones, observaciones técnicas y contingencias del proyecto.
4. Coordinar con equipos de obra, mandantes y actores involucrados.
5. Revisar y validar estados de pago, cubicaciones y trabajos adicionales.
6. Mantener registro técnico y administrativo de la obra.
Requisitos:
• Título profesional en Construcción Civil, Ingeniería en Construcción, Ingeniería Civil o carrera afín.
• Contar con al menos 5 años de experiencia en cargos similares como ITO Residente.
• Experiencia en inspección técnica de obras habitacionales o edificación.
• Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial en terreno.
• Contar con disponibilidad para trabajar en las comunas de La Florida o Quinta Normal (según asignación):
En DFV, estamos comprometidos con la inclusión laboral, por lo que esta oferta se acoge a la Ley 21.015, que promueve la inclusión de personas con discapacidad.
Si eres preseleccionado(a) para avanzar en el proceso, y en cumplimiento de lo establecido por la Ley 21.015, te solicitaremos enviar tu credencial de discapacidad y/o documentación que acredite que recibes una pensión de invalidez, previo a la realización de la entrevista.
Asimismo, en caso de que requieras alguna adaptación para el proceso de entrevista y/o para el desempeño del puesto de trabajo, te invitamos a informarlo oportunamente, con el fin de brindar las condiciones necesarias para asegurar una participación adecuada y en igualdad de oportunidades.
¡Te invitamos a postular con nosotros y formar parte de un gran equipo!
Beneficios
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