Inspector(a) de patio reemplazo

Colegio Católico de Curicó busca Inspector (a) para reemplazo
Grato ambiente laboral
Pago de honorarios, según días de reemplazo

Comienzo: abril, disponibilidad inmediata

Perfil y Funciones
Cargo: ASISTENTE DE LA EDUCACIÓN
INSPECTOR(A) DE PATIO 40 HORAS SEMANALES
Objetivo del Cargo: Apoyar el área de Inspectoría General, responsable de la disciplina escolar, potenciando una sana convivencia en el día a día.
Educación deseada:
 4to medio
 4to medio laboral
 Técnico
 Curso de Inspector Educacional mención asistente de la educación
Trabaja con :
 Inspector(a) General
 Jefe de operaciones
 Porteros/vigilantes
 Subdirectora Académica
 Personal administrativo
Dirigido o Supervisado por:
 Inspector(a) General
Lugar de desempeño de sus funciones:
 Toda la instalación
Remuneración:
 Acorde al mercado
Entrenamiento requerido:
 Correo institucional
 Word- Excel
 Capacitación en primeros auxilios.
 Capacitación en Syscol
 Protocolos administrativos.
 Reglamento interno de convivencia escolar.
Experiencia requerida:
 En área de educación, atención al cliente.
Reemplaza a (en ausencia de sus funciones):
 Inspector(a) de patio.
Reemplazado/a por (en ausencia de sus funciones):
 Inspector(a) de patio.
Competencias Genéricas:
 Trabajo en equipo.
 Responsabilidad.
 Discreción.
 Mejora continua.
 Proactividad.
Competencias Específicas:
 Gestión eficiente del tiempo.
 Orden en el desarrollo de sus funciones.
 Respeto y ejecución de normativas internas.
 Práctico y con capacidad resolutiva.
 Tolerancia a la crítica
 Respetuoso, amable con funcionarios y alumnos.
 Minuciosidad en tareas encomendadas.
 Compromiso organizacional.
 Habilidad para responder con eficacia y flexibilidad ante situaciones de alta presión y exigencia laboral.
 Proactividad en el trabajo cotidiano.
Herramientas técnicas básicas para el cargo:
 Ofimática nivel medio.
 Manejo de plataformas de gestión.
Funciones específicas:
Actividad / Frecuencia
Controlar la disciplina de los estudiantes exigiendo respeto a compañeros, docentes y autoridades. /Diaria
Controlar puntualidad, higiene y presentación personal de los alumnos y alumnas. /Diaria
Controlar atrasos, retiros, justificaciones y asistencia de los alumnos y alumnas. /Diaria
Registrar los retiros en el libro designado asegurándose que la persona que retire se encuentre en la ficha personal del estudiante. /Diaria
Autorizar la salida extraordinaria de alumnos(as) sin apoderado, consultando previamente a la Inspectora General y teniendo el respaldo de la solicitud del apoderado vía email. /Diaria
Colaborar con los registros de asistencia en SIGE y SYSCOL /Diaria
Controlar que en los horarios de clases los alumnos no estén fuera de sus salas de clases. /Diaria
Dejar registro de todo tipo de eventos que impidan una convivencia sana y armónica durante los recreos. /Diaria
Supervisar la salud y bienestar de los estudiantes informando oportunamente a enfermería. /Diaria
Colaborar con el proceso formativo, moral y ético de los estudiantes. /Diaria
Monitorear los recreos de los estudiantes según zonas designadas. /Diaria
Monitorear el retiro de los estudiantes por parte de los apoderados al término de la jornada. /Diaria
Cautelar el buen uso del mobiliario o bienes del establecimiento. /Diaria
Informar de necesidades detectadas en las labores de aseo e higiene de baños, salas, oficinas, gimnasio, patios y áreas verdes. /Diaria
Llamar y atender apoderados en representación de la Inspectora General para informar situaciones particulares que ocurran al interior del establecimiento. /Diaria
Desempeñar cualquier otra función que le sea encomendada y que sea de su competencia. /Diaria
Sumar semanalmente las horas trabajadas por los funcionarios del establecimiento y solicitar las firmas pertinentes según jornada laboral. /Según se requiera
Colaborar en eventos, simulacros, ceremonias, misas, vacunación, etc. /Según se requiera
Colaborar en otras actividades solicitadas por el Director, subdirectora académica o Inspectora General. /Según se requiera
Responsabilidades:
 Velar por una sana convivencia entre los y las alumnas.
 Resolver con prontitud y minuciosidad las tareas encomendadas
 Buen uso de los recursos entregados al área (radios, computador, etc.).
 Informar con prontitud a su jefatura cualquier irregularidad, daño o desperfecto detectado en las instalaciones.
 Mantener un trato amable y buena presentación personal.
 Cumplir con las actividades diarias y requeridas según necesidades.

Material y equipamiento, necesario para su función:
 Polera Institucional
 Radio portátil