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Inspector(a)
| ID | 3738690 | |
| Buscado | Institución Educativa Privada | |
| Fecha |
2025-11-27 11:33:20
|
|
| Expira |
2026-02-10 (en 72 días)
|
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| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Educación y Psicopedagogía | |
| Salario |
850000
|
|
| Duración | Plazo Fijo Renovable | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 7
Descripción oferta de trabajo
Importante institución educativa privada, ubicada en el sector oriente de la región metropolitana, con sólida trayectoria y enfoque en la excelencia académica, se encuentra en búsqueda de Inspector(a) para febrero 2026, abiertos a las nuevas necesidades educativas de los alumnos/as, con deseos de desarrollarse profesionalmente, íntegros y apasionados por el aprendizaje de los estudiantes.
El Inspector(a) de nuestra institución es un profesional de la educación con experiencia desempeñándose en cargos afines con un compromiso ético y moral que se evidencia en la práctica de sus labores formativas, relacionales y pedagógicas.
Debe poseer habilidades interpersonales y comunicacionales, que le permita establecer relaciones humanas positivas, valorando la diversidad tanto social como cultural. En el plano teórico como en la práctica, muestra un alto desarrollo de sus competencias profesionales.
Manifiesta dominio del marco ministerial sobre las Políticas de Convivencia Escolar en establecimientos educacionales, con conocimiento de la legislación vigente y de los tratados internacionales ratificados por el Estado de Chile que se encuentran vigentes, que resguardan los Derechos Humanos y los Derechos de niños y adolescentes.
Destaca en él la capacidad de trabajo en equipo, con juicio crítico tomando las decisiones oportunas, identificando problemas y presentando alternativas de solución.
Jornada Laboral de 42 horas Semanales,
REQUISITOS:
Título: Docente
Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en cargos similares (interacción con alumnos o convivencia escolar) Excluyente.
Compromiso con la protección de estudiantes
La institución mantiene un firme compromiso con el resguardo y bienestar de niños y jóvenes. Por ello, todas las personas que ingresan a trabajar deben cumplir con los requisitos de revisión de antecedentes y entregar documentación veraz y completa. La omisión o entrega incorrecta de información podría impedir su incorporación o continuidad en el cargo.
Beneficios
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