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Ingeniero SSO 7x7 - Antofagasta
| ID | 3896243 | |
| Buscado | JEJ Ingeniería | |
| Fecha |
2026-09-09 10:22:55
|
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| Expira |
2026-11-23 (en 72 días)
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| Ubicación | Antofagasta | CL |
| Categoría | Otros | |
| Salario |
1764000
|
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| Duración | Proyecto 2 meses | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 19
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Descripción oferta de trabajo
En J.E.J Ingeniería nos encontramos en búsqueda de un/una profesional para el cargo Ingeniero SSO, Servicio Integral de Asesoría en Seguridad y Salud Ocupacional para importante proyecto en Antofagasta con duración hasta el 31 de octubre 2026.
Objetivo del Cargo:
Asegurar el cumplimiento de lo estipulado en la normativa legal en lo referente a la Prevención de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, velando por el cumplimiento de la normativa vigente respecto a la protección del medio ambiente en faena y su entorno.
Funciones:
- Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en Seguridad y Salud Ocupacional, incluyendo la Ley N° 16.744.
- Supervisar el cumplimiento de los estándares de Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad de la compañía y del cliente.
- Identificar y controlar riesgos en las actividades, verificando la implementación de medidas preventivas y el correcto uso de EPP.
- Reportar e investigar incidentes, realizando seguimiento a las acciones correctivas y preventivas.
- Elaborar informes de Prevención de Riesgos y controlar el cumplimiento del programa preventivo.
- Promover una cultura de seguridad, autocuidado y mejora continua entre los equipos de trabajo.
Requisitos:
- Título en Ingeniería en Prevención de Riesgos
- Años de experiencia general: 5 años
- Años de experiencia especifica: 3 años
- 3 años de experiencia en faenas mineras
- Conocimiento de la normativa interna de AMSA
- Experiencia demostrable en la confección de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos.
- Licencia de conducir Clase B con 2 años como mínimo de antiguedad.
- Turno 7x7
- Residencia: Antofagasta - Calama
En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso de que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.
Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familia.
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