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Ingeniero informático

ID 3847977
Buscado INGENIERÍA CUATRO S.A.
Fecha
2026-06-05 14:30:00
Expira
2026-08-19 (en 1 días)
Ubicación Santiago CL
Categoría Profesionales y Técnicos
Duración Indefinido
Tipo Full-time
Ley inclusión
Chiletrabajos Postular
Trabajo altamente valorado
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Interesados: 243

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Descripción oferta de trabajo


más de 30 dias Full-time

Diseñar, administrar, mantener, optimizar y desarrollar la infraestructura tecnológica de la empresa, asegurando la continuidad operacional de los sistemas informáticos, la seguridad de la información, la gestión eficiente de bases de datos, plataformas digitales, herramientas de inteligencia artificial, sistemas colaborativos, redes computacionales y canales digitales corporativos.

Asimismo, deberá liderar la transformación digital de la organización mediante la incorporación de nuevas tecnologías, automatización de procesos, implementación de soluciones basadas en inteligencia artificial, desarrollo de herramientas de análisis de datos, integración de plataformas corporativas y fortalecimiento de la presencia digital de la empresa a través de redes sociales, páginas web y herramientas de comunicación institucional.

El cargo tiene un rol estratégico en la modernización tecnológica de una empresa de ingeniería especializada en infraestructura vial, debiendo comprender las necesidades de las distintas áreas técnicas (Ingeniería Vial, Hidráulica, Seguridad Vial, Medio Ambiente, Estructuras, Geomensura, Licitaciones y Administración), transformándolas en soluciones tecnológicas que aumenten la productividad, eficiencia y competitividad de la organización.

3. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
3.1 Administración de Infraestructura Tecnológica
Administrar servidores físicos y virtuales de la organización.
Gestionar redes internas, conectividad, internet corporativo y comunicaciones.
Mantener operativos equipos computacionales, impresoras, dispositivos móviles y equipamiento tecnológico.
Gestionar respaldos automáticos y políticas de recuperación ante desastres.
Controlar licencias de software y cumplimiento normativo.
Monitorear permanentemente el estado de los sistemas tecnológicos.
Gestionar inventario de activos tecnológicos.
Coordinar soporte técnico interno y externo.
Alcance esperado
Garantizar continuidad operacional superior al 99%.
Minimizar tiempos de indisponibilidad.
Mantener trazabilidad completa de incidentes tecnológicos.
3.2 Seguridad de la Información y Ciberseguridad
Implementar políticas de seguridad informática.
Gestionar accesos, usuarios y permisos.
Administrar antivirus, firewalls y sistemas de protección.
Implementar controles de seguridad para plataformas cloud.
Supervisar cumplimiento de políticas de protección de datos.
Realizar auditorías periódicas de vulnerabilidades.
Desarrollar protocolos de respuesta frente a incidentes de ciberseguridad.
Coordinar capacitaciones internas en seguridad digital.
Alcance esperado
Reducir riesgos de pérdida de información.
Prevenir accesos no autorizados.
Proteger información estratégica y contractual.
3.3 Transformación Digital y Automatización
Identificar procesos susceptibles de automatización.
Implementar soluciones tecnológicas que reduzcan tareas manuales.
Diseñar flujos de trabajo digitales.
Integrar plataformas corporativas.
Automatizar procesos de RRHH, licitaciones, control documental y administración.
Implementar herramientas de gestión documental inteligente.
Liderar proyectos de digitalización corporativa.
Ejemplos de procesos a optimizar
Gestión documental de licitaciones.
Procesos de contratación.
Gestión curricular.
Control de asistencia.
Gestión de proyectos.
Control de contratos.
Gestión de adquisiciones.
3.4 Inteligencia Artificial Aplicada al Negocio
Liderar la incorporación de herramientas de IA dentro de la organización.
Implementar soluciones utilizando ChatGPT, Claude, Copilot y tecnologías equivalentes.
Diseñar asistentes virtuales internos.
Automatizar generación de informes técnicos.
Automatizar análisis de datos y documentos.
Implementar motores de búsqueda inteligente para documentación técnica.
Desarrollar soluciones de IA para reclutamiento y selección.
Diseñar sistemas de clasificación automática de currículums.
Aplicar IA para análisis predictivo de proyectos y productividad.
Conocimientos esperados
Inteligencia Artificial Generativa.
Large Language Models (LLM).
Automatización mediante IA.
Prompt Engineering.
Machine Learning básico/intermedio.
IA aplicada a procesos empresariales.
3.5 Desarrollo y Administración Web
Administrar página web corporativa.
Gestionar dominios y hosting.
Implementar mejoras de experiencia de usuario.
Optimizar posicionamiento SEO.
Desarrollar nuevas funcionalidades digitales.
Mantener actualizada la información corporativa.
Implementar formularios y sistemas de captura de clientes.
3.6 Gestión de Redes Sociales Corporativas
Administrar redes sociales institucionales.
Apoyar estrategias de posicionamiento digital.
Diseñar procesos de automatización de publicaciones.
Implementar herramientas de análisis de audiencia.
Gestionar métricas de desempeño digital.
Coordinar publicaciones técnicas y corporativas.
Apoyar campañas de reclutamiento digital.
Implementar soluciones basadas en IA para generación de contenido.
Plataformas objetivo
LinkedIn
Instagram
Facebook
YouTube
Google Business Profile
3.7 Soporte a Áreas Técnicas de Ingeniería
Brindar soporte tecnológico a equipos de ingeniería.
Implementar soluciones para gestión documental de proyectos.
Administrar plataformas colaborativas.
Optimizar almacenamiento de planos y documentación técnica.
Apoyar integración de software especializados.
Software deseable
AutoCAD.
Civil 3D.
Revit.
Navisworks.
BIM 360.
Project.
Primavera P6.
ArcGIS.
QGIS.
3.8 Gestión de Datos y Business Intelligence
Construir bases de datos corporativas.
Diseñar tableros de control.
Implementar indicadores de gestión.
Desarrollar reportes ejecutivos automatizados.
Apoyar toma de decisiones mediante análisis de datos.
Herramientas deseables
Power BI.
SQL Server.
PostgreSQL.
MySQL.
Excel Avanzado.
Python.
RPA.
4. REQUISITOS DEL CARGO
Formación Académica
Ingeniero Informático.
Ingeniero Civil Informático.
Ingeniero en Computación.
Ingeniero en Sistemas.
Experiencia
Mínimo 5 años de experiencia profesional.
Deseable experiencia en empresas de ingeniería, construcción, infraestructura o consultoría.
Experiencia comprobable en administración de infraestructura tecnológica corporativa.
Conocimientos Técnicos Obligatorios
Redes y comunicaciones.
Ciberseguridad.
Administración de servidores.
Microsoft 365.
Bases de datos.
Inteligencia Artificial.
Automatización de procesos.
Desarrollo web.
Redes sociales corporativas.
Power BI.
Gestión documental.
Conocimientos Deseables
Python.
Power Automate.
n8n.
SharePoint.
Azure.
AWS.
Google Cloud.
Machine Learning.
BIM y tecnologías aplicadas a ingeniería.

Profesionales y Técnicos Santiago implementar gestión datos

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