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Ingeniero de Procesos- Depto. Tecnología de la Información
| ID | 3739714 | |
| Buscado | Hospital Clínico Universidad | |
| Fecha |
2025-11-28 17:10:49
|
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| Expira |
2026-02-11 (en 73 días)
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| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Informática / Telecomunicaciones | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 4
Ingeniero de Procesos- Depto. Tecnología de la Información
Hospital Clínico Universidad de Chile, Santiago
28 de Noviembre de 2025
Descripción oferta de trabajo
El Hospital Clínico Universidad de Chile se encuentra en la búsqueda de Ingeniero de Procesos para el área de Tecnología de la Información
OBJETIVOCARGO: El Ingeniero de Procesos es responsable de diseñar, modelar y optimizar de manera avanzada los procesos de negocio críticos de la institución. Su objetivo principal es ser un actor relevante en el proceso de transformación digital y la automatización de los procesos críticos del hospital.
Título profesional de Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Informática, Ingeniería en Gestión, o carrera afín con especialización en Procesos.
Conocimientos
Modelamiento de Procesos Digitales
Manejo de herramientas de visualización de datos (Power BI) y experiencia en consultas SQL para el análisis de bases de datos.
Conocimiento práctico de RPA (ej. UiPath, Automation Anywhere) y/o experiencia en implementación de plataformas BPMS/Workflow.
Nociones en Lenguajes de Programación como Python, SQL, Sistemas de gestión de bases de datos relacional
Experiencia deseable en metodologías Ágiles (Scrum, Kanban) aplicadas a la optimización de procesos
Funciones
Participar en la confección del Plan Anual asociado a los proyectos y principales iniciativas a desarrollar por el Departamento durante el año en curso y ejecutar actividades que permitan dar cumplimiento a este a través de la ejecución de los proyectos asignados
Diseñar y modelar procesos digitales utilizando notaciones avanzadas de BPM (Business Process Management).
Acompañar el desarrollo e implementar soluciones tecnológicas y sistemas que permitan la digitalización de flujos de trabajo y la optimización de la utilización de recursos hospitalarios.
Liderar el diseño funcional y técnico para la implementación de soluciones de software, sistemas de información o plataformas de gestión de procesos (BPMS/Workflow).
Identificar, evaluar e implementar tecnologías de automatización como Robotic Process Automation(RPA) o soluciones Low-code/No-code para tareas repetitivas.
Liderar proyectos multidisciplinarios enfocados en la reingeniería de procesos (BPR), asegurando el cumplimiento de hitos y la gestión efectiva de stakeholders.
Utilizar herramientas analíticas para analizar el rendimiento e impacto de los procesos diseñados
Fomentar la formación de una cultura institucional de gestión por procesos y de toma de decisiones basada
en datos
Horario; Lunes a Viernes (Horario Diurno)
Renta Bruta: $ 2.104.356
Beneficios:
1. Días Administrativos: 6 días administrativos al año, según normativa.
2. Aguinaldos: Entrega de dos aguinaldos anuales: uno en septiembre (Fiestas Patrias) y otro en diciembre (Navidad).
3. Bonificaciones: Acceso a bono escolar y bono de vacaciones, conforme a los criterios establecidos.
4. Gimnasio Institucional: Acceso al gimnasio ubicado en dependencias del Hospital, con tarifas preferenciales para funcionarios/as.
5. Jardín Infantil y Unidad Escolar: Disponibilidad de servicios de Jardín Infantil (para hijos/as hasta 4 años) y Unidad Escolar (para hijos/as entre 5 y 12 años), ambos en las instalaciones del Hospital. Este beneficio se otorga a partir de los 3 meses de antigüedad, sujeto a evaluación socioeconómica y disponibilidad de cupos.
6. Sala Cuna: Acceso a sala cuna ubicada dentro del recinto hospitalario.
7. Formación Continua en la Universidad de Chile: Posibilidad de postular a cupos exentos de arancel en programas de Magíster, diplomas de postítulo o extensión, cursos de especialización, actualización y otras actividades formativas impartidas por la Universidad de Chile.
8. Descuentos en Carreras Universitarias: Postulación a descuentos de hasta un 50% en carreras de pregrado y hasta un 30% en programas de postgrado, tanto para el/la funcionario/a como para una carga familiar. (Este beneficio aplica desde los 3 meses de antigüedad.)
9. Capacitación y Desarrollo Profesional: Acceso a cursos de capacitación organizados por el Hospital, además de formación gratuita certificada por SENCE para todo el personal.
10. Seguro de Salud Complementario: Seguro complementario de salud Metlife, con cobertura y atención directa en el Hospital Clínico de la Universidad de Chile, disponible a partir de los 3 meses de antigüedad. (Con financiamiento compartido)
11. Caja de Compensación: Afiliación a la Caja de Compensación La Araucana, con acceso a múltiples beneficios y servicios.
12. Bienestar: En caso de asociarse a Bienestar de la Universidad de Chile.
Beneficios
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