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Ingeniero Civil (Apoyo y Coordinación de Ingeniería) - Antofagasta (Minería)
| ID | 3921548 | |
| Buscado | Buffer Chile | |
| Fecha |
2026-10-27 17:24:16
|
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| Expira |
2027-01-10 (en 63 días)
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| Ubicación | Antofagasta | CL |
| Categoría | Otros | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 31
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Ingeniero Civil (Apoyo y Coordinación de Ingeniería) - Antofagasta (Minería)
Buffer Chile, Antofagasta
27 de Octubre de 2026
Descripción oferta de trabajo
Buffer Consultores se encuentra en búsqueda de un/a Ingeniero/a Civil Junior – Apoyo y Coordinación de Ingeniería para incorporarse a un importante proyecto para nuestro cliente AMSA, en Faena Zaldívar, Región de Antofagasta.
El objetivo del cargo será apoyar a los líderes de proyectos en la revisión, coordinación y seguimiento de las distintas etapas de ingeniería, contribuyendo a la gestión documental, el control de indicadores y la coordinación entre equipos de ingeniería y otras especialidades. Además, participará en la revisión de sistemas automatizados de medición de presión, caudal y temperatura, y en la elaboración de reportes de gestión.
Requisitos
• Título profesional de Ingeniería Civil o grado equivalente.
• Entre 1 y 5 años de experiencia en desarrollo de ingeniería.
• Experiencia en revisión y diseño de sistemas automatizados para medir presión, caudal y temperatura.
• Manejo de Power BI, Excel avanzado y Access, incluyendo elaboración de indicadores y reportes automatizados.
• Manejo de herramientas CAD y software de la disciplina a nivel usuario medio.
• Capacidad analítica para identificar, analizar y resolver problemas de ingeniería.
• Licencia de conducir Clase B, deseable.
Condiciones
• Lugar de trabajo: Faena Zaldívar, Región de Antofagasta.
• Jornada 5x2 o eventualmente 4x3, según las necesidades del proyecto.
• Modalidad presencial en faena.
• Se considera traslado y alojamiento en campamento.
• Duración estimada del servicio: 12 meses.
Si cumples con los requisitos y te interesa asumir este desafío profesional, te invitamos a postular.
Esta oferta laboral se enmarca en la Ley N.º 21.015, promoviendo la inclusión laboral de personas con discapacidad.
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