Ingeniero(a) en Prevención de Riesgos

¡Únete a nuestro equipo!

Nos encontramos en búsqueda de un(a) Ingeniero(a) en Prevención de Riesgos, quien será responsable de liderar la gestión preventiva de la empresa, velando por el cumplimiento de la normativa vigente y promoviendo una cultura de seguridad y prevención de riesgos en nuestros locales ubicados en las comunas de Providencia y Santiago.

Principales funciones:
- Liderar el Departamento de Prevención de Riesgos.
- Supervisar en terreno las condiciones de seguridad y salud ocupacional de nuestros locales.
- Implementar y realizar seguimiento al Programa de Prevención de Riesgos.
- Coordinar inducciones, capacitaciones y actividades preventivas para los trabajadores.
- Asesorar y dar seguimiento a Comités Paritarios, protocolos de vigilancia y requerimientos de los organismos administradores y fiscalizadores.
- Gestionar la investigación de accidentes e incidentes laborales, promoviendo acciones preventivas y correctivas.
- Mantener actualizada la documentación legal y técnica en materias de prevención de riesgos.
- Velar por el cumplimiento de la Ley N° 16.744, el Decreto Supremo N° 44 y demás normativa vigente en seguridad y salud en el trabajo.

Requisitos
- Título profesional de Ingeniero(a) en Prevención de Riesgos.
- Registro vigente como Experto Profesional otorgado por el Servicio Nacional de Salud (SNS).
- Conocimiento de la normativa vigente en seguridad y salud ocupacional.
- Manejo de plataformas ACHS y gestión documental preventiva.
- Disponibilidad para trabajo presencial, con visitas periódicas a nuestros locales.
- Deseable experiencia en gestión preventiva, Comités Paritarios y empresas con múltiples sucursales.

Competencias
- Proactividad y autonomía.
- Capacidad de planificación y organización.
- Habilidades de comunicación y capacitación de equipos.
- Orientación a la mejora continua y al cumplimiento normativo.

Si deseas formar parte de nuestro equipo, te invitamos a postular indicando:
- Pretensión de renta.
- Disponibilidad para incorporarte al cargo.
- Disponibilidad de jornada: full time o part time (en caso de jornada parcial, indicar días y horario disponible).