Ingeniero/a en Administración en recursos Humanos reemplazo

Empresa de consumo masivo requiere incorporar en modalidad de reemplazo del 19 al 3 de enero a un/a Analista de recursos humanos, quien será responsable de:

Funciones:

Apoyar y liderar el ciclo de vida del colaborador, desde el Hunting y reclutamiento en LinkedIn, la ejecución del onboarding y la capacitación mediante LinkedIn Learning, hasta el soporte continuo al trabajador y el impulso de la cultura organizacional (reconocimientos y encuestas).

Apoyar y ser responsable de la confección y legalización de contratos y anexos (vía DocuSign y DT), gestión de licencias médicas, control de vacaciones en ADP y el cumplimiento normativo mediante el tracking de formularios F30 y regularización de deudas previsionales.

Gestión del ciclo de pago mediante la preparación de la pre-nómina en ADP, manejo de presupuestos del área, creación de proveedores en SharePoint, generación de Órdenes de Compra (OC), reportes de gastos (Amex/PCARD) y provisiones mensuales.

Coordinas la logística de la oficina, incluyendo el tracking de activos tecnológicos (Chile/Argentina), gestión de accesos, suministros de oficina, mantenimiento de acuerdos comerciales y la administración de servicios de transporte y viajes (Egencia).

Producción y coordinación de eventos internos, capacitaciones y celebraciones (cumpleaños), asegurando la logística de espacios (WeWork), servicios de catering y la correcta documentación de las políticas de beneficios corporativos.

Formación:

Titulado de Ingeniería en Recursos Humanos.

Contar con al menos 2 años de experiencia en funciones similares.

Disponibilidad para trabajar en reemplazo de vacaciones del 16 al 30 de enero con contrato a plazo fijo.

Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00

Formato: Presencial: La condes (Escuela Militar)