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Ingeniero(a) de Desarrollo de Software Nivel 4 - Santiago
| ID | 3878159 | |
| Buscado | FIND TALENT CONSULTING | |
| Fecha |
2026-08-05 18:24:00
|
|
| Expira |
2026-10-19 (en 64 días)
|
|
| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Medicina / Salud | |
| Salario |
0000000
|
|
| Duración | indefinido | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 4
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Ingeniero(a) de Desarrollo de Software Nivel 4 - Santiago
FIND TALENT CONSULTING, Santiago
05 de Agosto de 2026
Descripción oferta de trabajo
Buscamos un(a) Ingeniero(a) de Desarrollo de Software Nivel 4 con experiencia en la industria de seguros, orientado(a) al logro de resultados, proactivo(a) y con destacadas habilidades interpersonales. Será responsable de diseñar, desarrollar e implementar soluciones tecnológicas para las plataformas digitales de la compañía, participando en todo el ciclo de vida del desarrollo y contribuyendo a la evolución de la arquitectura tecnológica.
Se espera una persona autónoma, con capacidad para transformar requerimientos de negocio en soluciones de alto impacto, trabajar colaborativamente con equipos multidisciplinarios y proyectarse hacia un rol de liderazgo técnico, impulsando la innovación, la mejora continua y la transformación digital de la organización.
Principales responsabilidades
Desarrollo de Software
-Diseñar, desarrollar, probar e implementar soluciones tecnológicas de extremo a extremo.
-Participar en el análisis y definición de soluciones junto a las áreas de negocio.
-Garantizar la calidad técnica del software desarrollado.
-Resolver incidencias y asegurar la continuidad operacional de las aplicaciones.
-Participar activamente en proyectos de transformación digital.
Arquitectura y buenas prácticas
-Mantener y evolucionar la arquitectura tecnológica bajo principios modernos (MACH, Microservicios, API First y Cloud Native).
-Participar en la definición de estándares de desarrollo.
-Implementar soluciones escalables, mantenibles y seguras.
-Promover el uso de herramientas de automatización, integración continua y desarrollo asistido por Inteligencia Artificial.
Liderazgo técnico
-Apoyar técnicamente al equipo de desarrollo.
-Participar en revisiones de código y definición de buenas prácticas.
-Guiar técnicamente a desarrolladores de menor experiencia.
-Colaborar con distintas áreas de la organización para entregar soluciones de alto impacto.
Experiencia (Excluyente)
-Experiencia como Ingeniero de Desarrollo de Software Senior.
-Haber trabajado en compañías de seguros, idealmente del rubro salud.
-Experiencia desarrollando soluciones digitales orientadas al cliente.
-Participación en proyectos de arquitectura moderna.
-Experiencia liderando técnicamente proyectos o equipos de desarrollo.
-Experiencia trabajando con metodologías ágiles.
Perfil deseado
Requisitos deseables
-Experiencia en arquitectura MACH, Cloud Native, GCP, microservicios, API First y arquitecturas Headless.
-Manejo de React, Angular o frameworks similares.
-Experiencia en CI/CD, testing automatizado, observabilidad, Design Systems, Microfrontends y herramientas de IA para desarrollo.
Competencias técnicas
-Arquitectura de software, desarrollo Front-End, diseño e integración de APIs.
-Desarrollo de soluciones Cloud, seguridad, calidad y buenas prácticas.
Competencias conductuales
-Liderazgo técnico, orientación a resultados, comunicación efectiva y trabajo colaborativo.
-Pensamiento analítico, autonomía, adaptabilidad, organización y orientación al cliente.
Indicadores de desempeño
-Cumplimiento de entregas y estándares de arquitectura.
-Calidad del software, reducción de incidentes y deuda técnica.
-Cobertura de pruebas, eficiencia en despliegues y mejora continua.
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