Ingeniero(a) Control Gestión RRHH - Santiago

En Grupo Avanza nos encontramos en búsqueda activa de un(a) Ingeniero(a) Control de Gestión de RRHH para importante cliente del rubro de minería para desempeñar funciones en oficinas ubicadas en comuna de Santiago.

Su objetivo será apoyar al equipo de Excelencia Organizacional y Comunicaciones en sus principales procesos, alineándolos con los objetivos de la Vicepresidencia de Proyectos y la Vicepresidencia de Gestión de Personas, representando el partner principal de los líderes de cada proceso del área de EO&C en torno a los procesos de estructura, diseño y planificación dotacional de la organización, control de gestión, cultura & comunicaciones, entre otros.
Debe cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y diversidad e inclusión.

Requisitos:
Profesional Universitario/a Titulado/a de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, o carrera afín.
• Mínimo 5 años en experiencia laboral total.
• Mínimo 4 años de experiencia laboral en Gestión de Personas /RRHH en los procesos mencionados previamente.
• Conocimiento en levantamiento, validación y consolidación de información desde distintas fuentes o sistemas (SAP, Excel, bases de datos, reportes manuales).
• Conocimiento nivel avanzado de herramientas de análisis, automatizaciones y visualización de datos (Power BI y herramientas de Microsoft tales como Excel, Word, Power point).
• Experiencia en análisis de indicadores y/o gestión presupuestaria, en empresas de gran tamaño o con estructuras matriciales.
• Experiencia en construcción y seguimiento de KPIs, tableros de control y reportes ejecutivos.
• Esperable manejo medio-alto de herramientas de automatización (Power Automate, Power Query) y Colaboración digital (Teams, SharePoint, OneDrive).
• Manejo medio de herramientas de sistemas corporativos (SAP, SuccessFactors).
• Experiencia en diagnósticos organizacionales y Cultura.
• Conocimiento deseable en temáticas asociadas a comunicaciones organizacionales.

Si te apasiona la gestión de personas y cuentas con la experiencia en el cargo, no dudes en postular.