Ingeniero (a) Civil Industrial

La Corporación Municipal de Desarrollo Social de Ñuñoa, Dirección de Salud se encuentra en búsqueda de Ingeniero Civil Industrial, ingeniero en logística, ingeniero informático u otra ingeniería a fin para apoyo de la Dirección de Salud por 44 hrs, semanales el tipo de contrato será según estatuto APS y la remuneración de acuerdo a categoría y experiencia en escala de Ñuñoa, más asignación.

Período de Postulación: del 26 de Junio al 5 de Julio.

Cuya función principal será: Contribuir al fortalecimiento de la gestión estratégica de la Dirección de Salud mediante el análisis de procesos, control de gestión, planificación, optimización de recursos y desarrollo de proyectos de innovación, proporcionando información oportuna y de calidad para la toma de decisiones.
Colaborar con la gestión y organización de boticas comunales, droguería y farmacias y botiquines de CESFAM y CECOSF.
Será responsable de diseñar e implementar herramientas de seguimiento, control de inventarios, análisis de datos, mejora continua y transformación digital, promoviendo una gestión eficiente, moderna y basada en evidencia.

Funciones:
• Diseñar, implementar y monitorear indicadores de gestión estratégicos para la Dirección de Salud.
• Elaborar informes ejecutivos, estudios técnicos y análisis para la toma de decisiones.
• Diseñar y mantener tableros de control (Dashboards) mediante herramientas de inteligencia de negocios.
• Analizar grandes volúmenes de información para identificar oportunidades de mejora y apoyar la planificación institucional.
• Liderar iniciativas de mejora continua y optimización de procesos administrativos, logísticos y operacionales.
• Participar en el diseño, formulación, implementación y evaluación de proyectos estratégicos e iniciativas de innovación.
• Analizar y optimizar procesos relacionados con abastecimiento, logística, inventarios y control interno.
• Elaborar modelos de análisis de costos, productividad, eficiencia y utilización de recursos.
• Desarrollar herramientas para el seguimiento de compromisos institucionales, planes estratégicos y metas organizacionales.
• Coordinar la recopilación, validación y análisis de información proveniente de distintas unidades de la Dirección de Salud.
• Elaborar presentaciones ejecutivas e informes para autoridades comunales e instituciones externas.
• Promover el uso de tecnologías digitales e inteligencia artificial para automatizar procesos, optimizar análisis de información y mejorar la productividad institucional.
• Proponer soluciones innovadoras orientadas a la modernización y transformación digital de la organización.
• Apoyar técnicamente los procesos de planificación, evaluación y control de proyectos institucionales.

V. Experiencia
• Analizar y optimizar procesos relacionados con abastecimiento, logística, inventarios y control interno.
• Elaborar modelos de análisis de costos, productividad, eficiencia y utilización de recursos.
• Desarrollar herramientas para el seguimiento de compromisos institucionales, planes estratégicos y metas organizacionales.
• Coordinar la recopilación, validación y análisis de información proveniente de distintas unidades de la Dirección de Salud.
• Elaborar presentaciones ejecutivas e informes para autoridades comunales e instituciones externas.
• Promover el uso de tecnologías digitales e inteligencia artificial para automatizar procesos, optimizar análisis de información y mejorar la productividad institucional.
• Proponer soluciones innovadoras orientadas a la modernización y transformación digital de la organización.
• Apoyar técnicamente los procesos de planificación, evaluación y control de proyectos institucionales.
IV. Requisitos del cargo
Formación profesional
Título profesional de Ingeniero(a) Civil Industrial, ingeniero en logística u otra carrera a fin otorgado por una universidad reconocida por el Estado.
Deseable
• Diplomado o postítulo en Control de Gestión, Gestión de Operaciones, Logística, Inteligencia de Negocios, Ciencia de Datos, Gestión de Proyectos o Transformación Digital.
• Certificación en metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma u otras).
• Formación en Inteligencia Artificial aplicada a procesos organizacionales.
• Experiencia en control de gestión en farmacias, droguerías, hospitales o centros de salud público o privado.
VI. Conocimientos técnicos
• Control de Gestión.
• Planificación estratégica.
• Gestión por procesos.
• Gestión de inventarios y logística.
• Abastecimiento y cadena de suministro.
• Gestión de proyectos.
• Gestión de riesgos.
• Elaboración y seguimiento de indicadores (KPI).
• Business Intelligence.
• Power BI (nivel avanzado).
• Excel avanzado.
• Microsoft 365.
• Análisis estadístico y manejo de bases de datos.
• Automatización de procesos.
• Elaboración de informes ejecutivos.
• Normativa de compras públicas (deseable).
• Conocimientos de gestión financiera y presupuestaria (deseable).
Inteligencia Artificial (deseable nivel avanzado)
• Uso de herramientas de IA generativa (ChatGPT, Microsoft Copilot, Gemini, Claude u otras).
• Automatización de procesos administrativos mediante IA.
• Elaboración de informes y presentaciones asistidas por IA.
• Análisis avanzado de datos utilizando herramientas inteligentes.
• Diseño de prompts para optimizar procesos de gestión.
• Integración de herramientas de IA en procesos de control de gestión y análisis organizacional.
• Evaluación e implementación de soluciones de IA para aumentar la eficiencia institucional.

VII. Competencias
Competencias técnicas
• Alta capacidad analítica.
• Pensamiento estratégico.
• Gestión basada en datos.
• Capacidad para diseñar indicadores de desempeño.
• Modelamiento y optimización de procesos.
• Gestión de proyectos.
• Análisis financiero y operacional.
• Capacidad para transformar datos en información útil para la toma de decisiones.
• Redacción de informes técnicos y ejecutivos.
• Orientación a la mejora continua.

VIII. Perfil esperado
Se requiere un profesional con una marcada orientación al análisis estratégico, capaz de comprender el funcionamiento integral de la Atención Primaria de Salud y de transformar grandes volúmenes de información en conocimiento útil para la toma de decisiones. Debe demostrar iniciativa para incorporar nuevas tecnologías, especialmente herramientas de inteligencia artificial y analítica avanzada, promoviendo una gestión moderna, eficiente y basada en evidencia. Asimismo, deberá desenvolverse con autonomía, mantener una comunicación efectiva con equipos multidisciplinarios y contribuir activamente a los procesos de innovación y transformación digital impulsados por la Dirección de Salud.
IX. Productos esperados
• Realizar una análisis de la comuna y crear un propuesta de gestión con mirada de innovación.
• Informes ejecutivos de gestión.
• Tableros de indicadores estratégicos.
• Análisis de cumplimiento de metas sanitarias e IAAPS.
VIII. Perfil esperado
Se requiere un profesional con una sólida formación analítica y estratégica, capaz de liderar procesos de mejora continua, optimización organizacional y transformación digital. Deberá contar con habilidades para interpretar información compleja, diseñar soluciones innovadoras y apoyar la toma de decisiones mediante el uso de herramientas tecnológicas, inteligencia de negocios e inteligencia artificial. Se espera que promueva una cultura de eficiencia, innovación y mejora permanente, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la Dirección de Salud.

IX. Productos esperados
• Tableros de control e indicadores estratégicos.
• Informes ejecutivos para la Dirección de Salud.
• Estudios de productividad y eficiencia.
• Modelos de análisis de costos y utilización de recursos.
• Planes de mejora de procesos.
• Informes de control de gestión.
• Proyectos de innovación y transformación digital.
• Modelos de seguimiento de inventarios y abastecimiento.
• Automatización de reportes y procesos mediante inteligencia artificial.
• Propuestas de optimización de procesos y mejora organizacional.
• Herramientas de apoyo para la planificación y toma de decisiones.

Este perfil busca incorporar un profesional con una visión estratégica y orientada a resultados, capaz de integrar herramientas de análisis, control de gestión, optimización de procesos e inteligencia artificial para fortalecer la gestión institucional y apoyar el desarrollo de una Dirección de Salud moderna, eficiente e innovadora.

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 2 1. 0 1 5, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que necesites algún ajuste razonable, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.