ID 3657 SERPAJ ANTOFAGASTA BUSCA TÉCNICO/A JURÍDICO/A (REEMPLAZO)

IDENTIFICACIÓN DE LA OFERTA LABORAL:

Nombre centro de trabajo: MCA CARDENAL RAUL SILVA HENRIQUEZ
Lugar: ANTOFAGASTA
Cargo: TÉCNICO/A JURÍDICO/A (REEMPLAZO)
Horas Semanales: 40 HORAS
Sueldo bruto: $ 823.079
Código de identificación: ID 3657
REQUISITOS DEL CARGO:

Formación:

Técnico Jurídico otorgado por una Institución de educación reconocida oficialmente por el Estado (excluyente)
Experiencia laboral:

Al menos 2 años de experiencia laboral.
Conocimientos:

Ley de Responsabilidad penal adolescente (Ley 20.084), reglamento y funcionamiento del sistema procesal penal.
Modelos Teóricos referidos a la intervención en Justicia Juvenil.
Conocimiento en temáticas como drogodependencia, VIF, maltrato y abuso, entre otras.
Convención Internacional de los Derechos del Niño, Legislación vigente en infancia y juventud, Ley de Tribunales de Familia.
Conocimiento del Territorio y Redes Sociales.
Manejo de SENAINFO / SIS.
DOCUMENTACIÓN A ENVIAR (EXCLUYENTE):

CV Serpaj Chile descargable en siguiente link: https://shorturl.at/fI8wv
Certificado de título
Certificados de especialización
Documento que acredite experiencia laboral
Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes (*)
Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante (*)
Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (*)
(*) Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación.

ATENCIÓN: Indicar que Serpaj Chile NO solicita depósito de dinero para exámenes de salud, o cualquier otro similar, durante los procesos de selección y postulación a cargos vacantes.

RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS:

Enviar documentos a los siguientes correos electrónicos: bolsa.ugp@serpajchile.cl, con copia a seleccion.antofagasta@serpajchile.cl
Indicar en el asunto del correo electrónico: POSTULACIÓN ID 3657 TÉCNICO/A JURÍDICO/A PARA MCA.
Plazo recepción de documentos: 19-11-2026
Serpaj Chile mantiene absoluta confidencialidad acerca de la información y documentos entregados por los/as postulantes. La institución se reserva el derecho de informar sobre el proceso institucional de selección de personas, sus resultados y los motivos por los cuales los/as postulantes no hayan sido seleccionados en el cargo.