ID 3515 SERPAJ LOS LAGOS BUSCA APOYO ADMINISTRATIVO CONTABLE PARA CENTRO SA

ID 3515 SERPAJ LOS LAGOS BUSCA APOYO ADMINISTRATIVO CONTABLE PARA CENTRO SA

IDENTIFICACIÓN DE LA OFERTA LABORAL:
Nombre centro de trabajo: SA ADRIANA OLGUIN
Lugar: PUERTO MONTT
Cargo: APOYO ADMINISTRATIVO CONTABLE
Horas Semanales: 40 HORAS
Sueldo bruto: $750.000
Código de identificación: ID 3515

REQUISITOS DEL CARGO:

Formación:
Título Técnico Nivel Superior otorgado por una Institución de educación reconocida oficialmente por el Estado (Excluyente)
Formación en área contable (deseable)

Experiencia laboral:
2 años de experiencia en el área de administración y contabilidad; remuneraciones, cotizaciones previsionales, documentación contractual, libro banco, entre otras del área.

Conocimientos:
Conocimiento de Normativa laboral, contabilidad y previsional.
Manejo de office (Nivel intermedio)
Sistemas contables básicos

DOCUMENTACIÓN A ENVIAR (EXCLUYENTE):
CV
Certificado de título
Certificados de especialización
Documento que acredite experiencia laboral
Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes (*)
Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante (*)
Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (*)

(*) Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación.

ATENCIÓN: Indicar que Serpaj Chile NO solicita depósito de dinero para exámenes de salud, o cualquier otro similar, durante los procesos de selección y postulación a cargos vacantes.

RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS:
Enviar documentos a los siguientes correos electrónicos: bolsa.ugp@serpajchile.cl, seleccion.loslagos@serpajchile.cl
Indicar en el asunto del correo electrónico: POSTULACIÓN APOYO ADMINISTRATIVO CONTABLE, SA PUERTO MONTT, ID 3515
Plazo recepción de documentos: 09-09-2026

Serpaj Chile mantiene absoluta confidencialidad acerca de la información y documentos entregados por los/as postulantes. La institución se reserva el derecho de informar sobre el proceso institucional de selección de personas, sus resultados y los motivos por los cuales los/as postulantes no hayan sido seleccionados en el cargo.