ID 3503 SERPAJ LA SERENA BUSCA APOYO TÉCNICO PARA LA ADMINISTRACIÓN (REEMPLAZO L

ID 3503 SERPAJ LA SERENA BUSCA APOYO TÉCNICO PARA LA ADMINISTRACIÓN (REEMPLAZO LM) PARA CENTRO LAE

IDENTIFICACIÓN DE LA OFERTA LABORAL:
Nombre centro de trabajo: LAE LUIS CARDENAS
Lugar: LA SERENA
Cargo: APOYO TÉCNICO PARA ADMINISTRACIÓN Y ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN
Horas Semanales: 40 HORAS
Sueldo bruto: $ 852.037
Código de identificación: ID 3503

REQUISITOS DEL CARGO:

Formación:
Título Técnico Nivel Superior.

Experiencia laboral:
2 años de experiencia laboral
Deseable experiencia laboral en administración.
No presentar inhabilidades para trabajar con niños/as y jóvenes.

Conocimientos:
Enfoques y Modelos Teóricos referidos a la intervención desde un enfoque de derechos.
Convención Internacional de los Derechos del Niño, Legislación vigente en infancia y juventud, Ley de Inclusión.
Manejo teórico y práctico en perspectiva de género.
Conocimiento de la red institucional y oferta preferente del Sistema de Protección Social.

DOCUMENTACIÓN A ENVIAR (EXCLUYENTE):
CV
Certificado de título
Certificados de especialización
Documento que acredite experiencia laboral
Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes (*)
Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante (*)
Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (*)

(*) Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación.

ATENCIÓN: Indicar que Serpaj Chile NO solicita depósito de dinero para exámenes de salud, o cualquier otro similar, durante los procesos de selección y postulación a cargos vacantes.

RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS:
Enviar documentos a los siguientes correos electrónicos: bolsa.ugp@serpajchile.cl, con copia a seleccion.coquimbo@serpajchile.cl
Indicar en el asunto del correo electrónico: POSTULACIÓN APOYO TÉCNICO PARA ADMINISTRACIÓN Y ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN, LAE LA SERENA, ID 3503
Plazo recepción de documentos: 02-09-2026

Serpaj Chile mantiene absoluta confidencialidad acerca de la información y documentos entregados por los/as postulantes. La institución se reserva el derecho de informar sobre el proceso institucional de selección de personas, sus resultados y los motivos por los cuales los/as postulantes no hayan sido seleccionados en el cargo.