ID 3386 SERPAJ CHILOÉ BUSCA ADMINISTRATIVO CONTABLE PARA CENTROS DE REINSERCIÓN

ID 3386 SERPAJ CHILOÉ BUSCA ADMINISTRATIVO CONTABLE PARA CENTROS DE REINSERCIÓN SOCIAL JUVENIL
IDENTIFICACIÓN DE LA OFERTA LABORAL:
Nombre centro de trabajo: MCA MIREYA GARCIA
Lugar: CHILOÉ
Cargo: ADMINISTRATIVO CONTABLE
Horas Semanales: 20 HORAS
Sueldo bruto: $ 375.000
Código de identificación: ID 3386
REQUISITOS DEL CARGO:
Formación:
Título Técnico Nivel Superior otorgado por una Institución de educación reconocida oficialmente por el Estado (Excluyente)
Formación en área contable (deseable)
Experiencia laboral:
2 años de experiencia en el área de administración y contabilidad; remuneraciones, cotizaciones previsionales, documentación contractual, libro banco, entre otras del área.
Conocimientos:
Conocimiento de Normativa laboral, contabilidad y previsional.
Manejo de office (Nivel intermedio)
Sistemas contables básicos
DOCUMENTACIÓN A ENVIAR (EXCLUYENTE):
CV Serpaj Chile descargable en siguiente link: https://shorturl.at/fI8wv
Certificado de título
Certificados de especialización
Documento que acredite experiencia laboral
Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes (*)
Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante (*)
Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (*)
(*) Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación.
ATENCIÓN: Indicar que Serpaj Chile NO solicita depósito de dinero para exámenes de salud, o cualquier otro similar, durante los procesos de selección y postulación a cargos vacantes.
RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS:
Enviar documentos a los siguientes correos electrónicos: bolsa.ugp@serpajchile.cl, seleccion.loslagos@serpajchile.cl
Indicar en el asunto del correo electrónico: POSTULACIÓN ADMINISTRATIVO CONTABLE (20H), MCA CHILOÉ, ID 3386
Plazo recepción de documentos: 07-07-2026
Serpaj Chile mantiene absoluta confidencialidad acerca de la información y documentos entregados por los/as postulantes. La institución se reserva el derecho de informar sobre el proceso institucional de selección de personas, sus resultados y los motivos por los cuales los/as postulantes no hayan sido seleccionados en el cargo.