ID 3333 SERPAJ OVALLE BUSCA AUXILIAR DE ASEO (15 HORAS) PARA ESPACIO DE ATENCIÓN

ID 3333 SERPAJ OVALLE BUSCA AUXILIAR DE ASEO (15 HORAS) PARA ESPACIO DE ATENCIÓN CENTRO DE REINSERCIÓN SOCIAL JUVENIL
IDENTIFICACIÓN DE LA OFERTA LABORAL:
• Nombre centro de trabajo: ESPACIO DE ATENCIÓN - CENTROS REINSERCIÓN SOCIAL JUVENIL
• Lugar: OVALLE
• Cargo: AUXILIAR DE ASEO
• Horas Semanales: 15 HORAS
• Sueldo bruto: $ 223.075
• Código de identificación: ID 3333
REQUISITOS DEL CARGO:

Formación:
• Licenciatura Educación Media

Experiencia laboral:
• Deseable experiencia en limpiar y ordenar.

Conocimientos (deseable):
• Protección en el uso y manejo de elementos y sustancias de aseo e higiene.

DOCUMENTACIÓN A ENVIAR (EXCLUYENTE):
• CV Serpaj Chile descargable en siguiente link: https://shorturl.at/fI8wv
• Licencia de Enseñanza Media: https://certificados.mineduc.cl/mvc/home/index
• Certificados de especialización
• Documento que acredite experiencia laboral
• Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes (*)
• Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante (*)
• Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (*)

(*) Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación.
ATENCIÓN: Indicar que Serpaj Chile NO solicita depósito de dinero para exámenes de salud, o cualquier otro similar, durante los procesos de selección y postulación a cargos vacantes.
RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS:
• Enviar documentos a los siguientes correos electrónicos: bolsa.ugp@serpajchile.cl, con copia a seleccion.coquimbo@serpajchile.cl
• Indicar en el asunto del correo electrónico: POSTULACIÓN AUXILIAR DE ASEO (15H), ESPACIO DE ATENCION REINSERCION OVALLE, ID 3333.
• Plazo recepción de documentos: 28-05-2026

Serpaj Chile mantiene absoluta confidencialidad acerca de la información y documentos entregados por los/as postulantes. La institución se reserva el derecho de informar sobre el proceso institucional de selección de personas, sus resultados y los motivos por los cuales los/as postulantes no hayan sido seleccionados en el cargo.