ID 1576 SERPAJ TALCA BUSCA PROFESIONAL PARA LA SISTEMATIZACIÓN DE PRÁCTICAS (20H

ID 1576 SERPAJ TALCA BUSCA PROFESIONAL PARA LA SISTEMATIZACIÓN DE PRÁCTICAS (20H) CENTRO DE MEDIDAS CAUTELARES AMBULATORIAS

IDENTIFICACIÓN DE LA OFERTA LABORAL:

Nombre centro de trabajo: MCA ELENA CAFFARENA
Lugar: TALCA
Cargo: PROFESIONAL PARA SISTEMATIZACIÓN DE PRÁCTICAS (20H)
Horas Semanales: 20 HORAS
Sueldo bruto: $ 574.750
Código de identificación: ID 1576

REQUISITOS DEL CARGO:

Formación (Excluyente):

Título Profesional de las Ciencias Sociales (Sociólogo, Trabajador Social, Antropólogo, otro)

Conocimientos (Deseable):

Enfoques y Modelos Teóricos referidos a la intervención desde un enfoque de derechos.
Convención Internacional de los Derechos del Niño, Legislación vigente en infancia y juventud, Ley de Inclusión.
Manejo teórico y práctico en perspectiva de género.
Conocimiento de la red institucional y oferta preferente del Sistema de Protección Social.

DOCUMENTACIÓN A ENVIAR (EXCLUYENTE):

CV Serpaj Chile descargable en siguiente link: https://shorturl.at/fI8wv
Certificado de título
Certificados de especialización
Documento que acredite experiencia laboral
Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes (*)
Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante (*)
Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (*)

(*) Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación.

ATENCIÓN: Indicar que Serpaj Chile NO solicita depósito de dinero para exámenes de salud, o cualquier otro similar, durante los procesos de selección y postulación a cargos vacantes.

RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS:

Enviar documentos a los siguientes correos electrónicos: bolsa.ugp@serpajchile.cl, con copia a seleccion.maule@serpajchile.cl
Indicar en el asunto del correo electrónico: POSTULACIÓN PROFESIONAL PARA SISTEMATIZACIÓN DE PRÁCTICAS (20H), MCA TALCA, ID 1576
Plazo recepción de documentos: 01-12-2025



Serpaj Chile mantiene absoluta confidencialidad acerca de la información y documentos entregados por los/as postulantes. La institución se reserva el derecho de informar sobre el proceso institucional de selección de personas, sus resultados y los motivos por los cuales los/as postulantes no hayan sido seleccionados en el cargo.