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ID 152 SERPAJ ANTOFAGASTA BUSCA AUXILIAR DE ASEO
| ID | 3779008 | |
| Buscado | SERPAJ CHILE | |
| Fecha |
2026-02-12 09:48:46
|
|
| Expira |
2026-04-28 (en 73 días)
|
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| Ubicación | Antofagasta | CL |
| Categoría | Otros | |
| Salario |
382638
|
|
| Tipo | Part-time |
Interesados: 5
Descripción oferta de trabajo
152 SERPAJ ANTOFAGASTA BUSCA AUXILIAR DE ASEO PARA PROYECTO AFT
IDENTIFICACIÓN DE LA OFERTA LABORAL:
• Nombre centro de trabajo: AFT - FERNANDO ALIAGA
• Lugar: ANTOFAGASTA
• Cargo: AUXILIAR DE ASEO
• Horas Semanales: 20 HORAS
• Sueldo bruto: $ 382638
• Código de identificación: ID 152
• REQUISITOS DEL CARGO:
Experiencia laboral:
• Experiencia en limpiar y ordenar.
• Control de utensilios de higiene y material de aseo.
• Apoyo en labores de recepción, clasificación y almacenaje de insumos de librería, sacar fotocopias, atención telefónica, atención de público, compras menores, ceremonias, entre otros.
Conocimientos:
• Protección en el uso y manejo de elementos y sustancias de aseo e higiene.
DOCUMENTACIÓN A ENVIAR (EXCLUYENTE):
• CV Serpaj Chile descargable en siguiente link: https://tinyurl.com/2chr7zzj
• Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes (*)
• Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante (*)
• Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (*)
(*) Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación.
ATENCIÓN: Indicar que Serpaj Chile NO solicita depósito de dinero para exámenes de salud, o cualquier otro similar, durante los procesos de selección y postulación a cargos vacantes.
RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS:
• Enviar documentos a los siguientes correos electrónicos: bolsa.gestionpersonas@serpajchile.cl, con copia a seleccion.antofagasta@serpajchile.cl
• Indicar en el asunto del correo electrónico: POSTULACIÓNAUXILIAR DE ASEO, AFT ID 152
• Plazo recepción de documentos: 17/02/2026
Serpaj Chile mantiene absoluta confidencialidad acerca de la información y documentos entregados por los/as postulantes. La institución se reserva el derecho de informar sobre el proceso institucional de selección de personas, sus resultados y los motivos por los cuales los/as postulantes no hayan sido seleccionados en el cargo.
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