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ID 1360 SERPAJ CURICÓ BUSCA AUXILIAR DE ASEO PARA CENTRO LAE
ID | 3665797 | |
Buscado | SERPAJ CHILE | |
Fecha |
2025-08-01 12:22:25
|
|
Expira |
2025-10-15 (en 73 días)
|
|
Ubicación | Curicó | CL |
Categoría | Otros | |
Salario |
574.750
|
|
Tipo | Full-time | |
Inicia sesión para ver mail |
Interesados: 4
ID 1360 SERPAJ CURICÓ BUSCA AUXILIAR DE ASEO PARA CENTRO LAE
SERPAJ CHILE, Curicó
01 de Agosto de 2025
Descripción oferta de trabajo
ID 1360 SERPAJ CURICÓ BUSCA AUXILIAR DE ASEO PARA CENTRO LAE
IDENTIFICACIÓN DE LA OFERTA LABORAL:
• Nombre centro de trabajo: LAE PAULO FREIRE
• Lugar: CURICÓ
• Cargo: AUXILIAR DE ASEO
• Horas Semanales: 40 HORAS
• Sueldo bruto: $ 574.750
• Código de identificación: ID 1360
REQUISITOS DEL CARGO:
Formación:
• Licenciatura Educación Media
Experiencia laboral:
• Deseable experiencia en limpiar y ordenar.
Conocimientos (deseable):
• Protección en el uso y manejo de elementos y sustancias de aseo e higiene.
DOCUMENTACIÓN A ENVIAR (EXCLUYENTE):
• CV Serpaj Chile descargable en siguiente link: https://shorturl.at/fI8wv
• Certificado de título
• Certificados de especialización
• Documento que acredite experiencia laboral
• Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes (*)
• Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante (*)
• Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (*)
(*) Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación.
ATENCIÓN: Indicar que Serpaj Chile NO solicita depósito de dinero para exámenes de salud, o cualquier otro similar, durante los procesos de selección y postulación a cargos vacantes.
RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS:
• Enviar documentos a los siguientes correos electrónicos: bolsa.ugp@serpajchile.cl, con copia a seleccion.maule@serpajchile.cl
• Indicar en el asunto del correo electrónico: POSTULACIÓN AUXILIAR DE ASEO, LAE CURICÓ, ID 1360
• Plazo recepción de documentos: 11-08-2025
Serpaj Chile mantiene absoluta confidencialidad acerca de la información y documentos entregados por los/as postulantes. La institución se reserva el derecho de informar sobre el proceso institucional de selección de personas, sus resultados y los motivos por los cuales los/as postulantes no hayan sido seleccionados en el cargo.
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