ID 0563 SERPAJ VALPARAISO BUSCA SECRETARIA PARA PROGRAMA DE INFANCIA

IDENTIFICACIÓN DE LA OFERTA LABORAL:

Nombre centro de trabajo: PROYECTOS INFANCIA
Lugar: VALPARAISO
Cargo: SECRETARIA/O
Horas Semanales: 40 HORAS
Sueldo bruto: $ 611.489
Código de identificación: ID 0563
REQUISITOS DEL CARGO:

Formación:

Título de Secretario/a Administrativo/a y/o Estudios de Enseñanza Media Completa con formación en labores de Secretaría, otorgado por una Institución de educación reconocida oficialmente por el Estado (excluyente)
Experiencia laboral:

Experiencia en al menos 2 años de atención de público, apoyo la gestión de proyectos y manejo contable.
Conocimientos:

Conocimiento y manejo computacional a nivel medio
DOCUMENTACIÓN A ENVIAR (EXCLUYENTE):

CV Serpaj Chile descargable en siguiente link: https://shorturl.at/fI8wv
Certificado de título
Certificados de especialización
Documento que acredite experiencia laboral
Datos de contacto para Referencia laboral
o Nombre y apellido de la persona que dará la referencia. (última/s Jefatura/s directa/s)
o Cargo.
o Empresa
o Número telefónico.
o Correo electrónico institucional
Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes (*)
Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante (*)
Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (*)
(*) Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación.

ATENCIÓN: Indicar que Serpaj Chile NO solicita depósito de dinero para exámenes de salud, o cualquier otro similar, durante los procesos de selección y postulación a cargos vacantes.

RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS:

Enviar documentos a los siguientes correos electrónicos: gestionpersonas@serpajchile.cl, con copia a seleccion.valparaiso@serpajchile.cl
Indicar en el asunto del correo electrónico: POSTULACIÓN SECRETARIA/O ID 0563
Plazo recepción de documentos: 27/05/2026
Serpaj Chile mantiene absoluta confidencialidad acerca de la información y documentos entregados por los/as postulantes. La institución se reserva el derecho de informar sobre el proceso institucional de selección de personas, sus resultados y los motivos por los cuales los/as postulantes no hayan sido seleccionados en el cargo.