HR Manager Mining

Importante empresa de la minería busca a su próximo HR Manager Mining, responsable de liderar la gestión estratégica de personas en operaciones mineras, asegurando la alineación entre la estrategia del negocio y el capital humano. Supervisa procesos clave de RR.HH. como atracción de talento, relaciones laborales, desempeño, desarrollo organizacional y cumplimiento normativo, garantizando continuidad operacional, clima laboral y productividad en entornos exigentes.

Sus principales funciones son:

Liderar la estrategia de RR.HH. en faenas mineras, alineada a objetivos del negocio.
Gestionar procesos de reclutamiento y dotación en entornos operativos.
Supervisar relaciones laborales y negociación con sindicatos (si aplica).
Asegurar cumplimiento de normativa laboral y regulaciones del sector minero.
Implementar procesos de gestión del desempeño y desarrollo de talento.
Monitorear indicadores clave (rotación, ausentismo, clima laboral, dotación).
Liderar iniciativas de cultura, engagement y retención de talento.
Coordinar programas de capacitación y desarrollo organizacional.
Asesorar a líderes en gestión de personas y toma de decisiones.
Liderar procesos de cambio organizacional en contextos operativos complejos.

Los requisitos son:

Título en Psicología, Ingeniería Comercial, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia en gestión de dotación en faenas y turnos.
Manejo de KPIs de gestión de personas.
Experiencia liderando equipos y trabajando con múltiples stakeholders.
Inglés avanzado.
Experiencia en RR.HH. en industria minera o entornos industriales complejos.
Al menos 15 años de experiencia en RR.HH.