Hidrogeólogo/a Senior - Idiem, Universidad de Chile

En el Centro de Investigación, Desarrollo e Innovación de Estructuras y Materiales (IDIEM) de la Universidad de Chile, nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo/a Hidrogeólogo/a, para sede ubicada en Santiago, Región Metropolitana.

Tu objetivo será participar en el equipo de trabajo Hidrogeológico del proyecto “Evaluación y solución de sistemas de potabilización de agua en postas y escuelas rurales de la Región de la Araucanía”.

Te ofrecemos:
- Integrarte a la Administración Pública en una organización sólida, donde puedes desarrollarte y hacer carrera funcionaria.
- Además de tus vacaciones, tendrás 6 días administrativos anuales.
- Convenios colectivos con Isapre y Caja de Compensación.
- Bonos y reajuste salarial anual.
- Acceso a beneficios asociados a la Universidad de Chile.

Requisitos:

Formación: Título profesional de institución reconocida por el estado acorde al área
Experiencia mínima de 10 años en proyectos y/o estudios enfocados en hidrogeología, hidrología, hidroquímica, hidráulica de pozos, toma de datos de terreno, modelos hidrogeológicos conceptuales y numéricos.
Deseable conocimiento de modelación numérica.
Manejo de los siguientes softwares: Arcgis Pro, AquaChem, Aquifertest, Modflow
Licencia clase B al día
Disponibilidad para tener visitas a terreno

Principales funciones:
- Dirigir proyectos hidrogeológicos, desde la formulación hasta la entrega final de informes y diseños de ingeniería.
- Coordinar campañas de terreno (aforos, geofísica, piezometría, ensayos de bombeo, muestreo de calidad de agua, etc.) y revisar la interpretación hidrogeológica.
- Interactuar con organismos reguladores asegurando cumplimiento de normativa.
- Liderar y supervisar profesionales y técnicos, asignar tareas y garantizar la calidad del trabajo.
- Crear y dar seguimiento a cronogramas de proyectos.
- Proponer soluciones técnicas y garantizar su factibilidad.
- Innovación y calidad: promover el uso de tecnologías de monitoreo, modelación numérica, SIG y software especializado.

Competencias específicas del cargo:
-Respeto de las Políticas Internas de la Organización-Trabajo en equipo-Orientación a los resultados-Calidad/Excelencia-Orientación al Cliente-Probidad-Adaptabilidad

Competencias Transversales:
-Pensamiento analítico-Tolerancia a la presión-Responsabilidad