GESTOR TERRITORIAL, Reemplazo, jornada completa, programa AFT/PF ANTOFAGASTA

Llamado a concurso para el cargo de Gestor Territorial por JORNADA COMPLETA REEMPLAZO, para un Programa de Prevención Focalizada AFT PF CDN Puerto Antofagasta con SEDE en comuna de Antofagasta. Región de Antofagasta. Fundación Ciudad del Niño.

Cargos disponibles: 1
2.- DESCRIPCIÓN GENERAL.
Como gestor(a) territorial debe participar en la elaboración y ejecución de los planes de intervención y tiene la responsabilidad de la elaboración y ejecución del trabajo en redes y de los talleres, a nivel grupal y familiar, de los NNA que le son asignados a su cargo por el director, además, de la elaboración de sus respectivos informes. Junto con el Acompañante Terapéutico conformara el equipo integrado del programa proporcionando, entre ambos, una intervención coordinada a todos los NNA y familias a su cargo.

3.- PERFIL PROFESIONAL.
Nivel educacional Deseable con el título de nivel técnico y/o profesional del área social o de las pedagogías.
Formación complementaria De Instituto técnico profesional o Universitaria, deseable, con curso de gestión de redes y/o trabajo comunitario.
Experiencia Deseable dos años de trabajo en programas de infancia y al menos un año en programas comunitarios o en otro tipo de programas de la red de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia.
Cualidades para el trabajo
 Capacidad para participar del trabajo en equipo.
 Conocimiento y manejo de trabajo en redes e intersectoriales.
 Conocimiento en animación sociocultural.
 Capacidad para ayudar a otros en la búsqueda de solución a sus problemas.
 Capacidad de autocrítica y recepción positiva hacia la crítica constructiva.
 Respetuoso en su relación con los otros.
 Capacidad para trabajar en un medio adverso y de alta exigencia.
 Con capacidad para una escucha cálida.
 De buen manejo frente a la angustia y/o hostilidad de otra persona.
 Flexibilidad de pensamiento.
 Capacidad de análisis.
 Honestidad y disciplina.
 Organizada.
 Motivación para trabajar en el área infancia.
 Orientada a brindar un servicio de calidad.

4.- ASPECTOS CONTRACTUALES.
Contrato por el periodo de reemplazo.
Remuneración bruta $ 850.000.-

5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES.
Interesados enviar Currículum Vitae actualizado hasta el 13 de Octubre de 2026.

Esta oferta laboral se enmarca en la Ley de Inclusión Laboral N°21.015