Gestor Territorial, jornada completa, Programa AFT/PF Angelmó, Región Los Lagos

1.- Se requiere el cargo de GESTOR/A TERRITORIAL para Programa AFT/PF Ciudad del Niño Angelmo, Región de Los Lagos.

2.- Descripción general del cargo:

Los/as Gestores/as Territoriales son técnicos y/o profesionales del área social o de las pedagogías, con manejo y experiencia en el abordaje comunitario y de redes. Son responsables de la ejecución del componente de promoción de recursos del niño, niña o adolescente y de la familia en sus entornos socio-comunitarios, desarrollando procesos conjuntos con el equipo y en la intervención de cada programa. El cargo implica articulación de redes sociales, desarrollo de talleres grupales y otras acciones comunitarias.
Perfil profesional:
•     Nivel educacional: Título técnico/profesional del área social o de las pedagogías.
•     Experiencia: Dos años en programas de infancia y al menos un año en programas comunitarios o en la red SPE (excluyente).
•     Deseable: Formación en intervención grupal, metodologías participativas y conocimiento de redes locales (institucionales y comunitarias).
•     Valorables: Experiencia o formación como traductor/a, intérprete y/o facilitador/a intercultural, en casos de trabajo con población migrante, NNA en situación de discapacidad o pertenecientes a pueblos indígenas.
Habilidades y competencias requeridas:
•     Trabajo en equipo.
•     Comunicación asertiva y trato respetuoso.
•     Proactividad en la coordinación con redes intersectoriales y comunitarias.
•     Planificación, orden y estructura en el quehacer profesional.
•     Capacidad de trabajo bajo presión y manejo de situaciones de estrés.
•     Organización y orientación al logro de metas.
•     Establecer relaciones colaborativas.
•     Capacidad de análisis.
•     Honestidad.
•     Motivación para trabajar en infancia.
•     Orientación a la calidad en el servicio.

Remuneración:
•     Sueldo bruto: $888.250.-

Recepción de antecedentes:
•     Plazo de postulación: hasta el 16 de junio 2026
•     Documentación requerida:
o     Certificado de título profesional.
o     Certificados de cursos realizados (mencionados en el CV).
o     Certificados de experiencia laboral.
o     Certificado de antecedentes para fines especiales.
o     Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad.
o     Certificado de inhabilidades por delito de maltrato relevante.
•     Se aceptan postulaciones bajo la Ley de Inclusión Laboral Nº 21.015.