Gestor Emergencias y Operaciones

Gestor de Operaciones

MongetunSPA busca incorporar a su equipo un Gestor de Operaciones, responsable de
liderar y supervisar la correcta ejecución de los trabajos de los técnicos bajo su dependencia,
asegurando eficiencia, calidad y cumplimiento de normativas en un ambiente seguro y de
excelencia.

Oferta Laboral
 Renta líquida propuesta: $1.100.000
 Lugar de trabajo: Quinta Normal, Region Metropolitana
 Tipo de contrato: 4x4 08:00 a 20:00 (60min se ofrece colación)

Requisitos Clave
 Formación: Técnico de nivel superior titulado.
 Licencia: Clase B vigente.
 Experiencia: Al menos 2 años en mantenimiento industrial, minería, gases, emergencias
o gestión de personal (requisito excluyente).
 Conocimientos técnicos:
 Computación nivel intermedio (Excel, Word, PowerPoint).
 Manejo de software de gestión y ERP.
 Técnicas de mantenimiento y redacción de informes técnicos.
 Administración y control de costos.
 Certificación SEC Clase 3 o superior. (Deseable)

Responsabilidades Principales
 Dirigir y supervisar las operaciones de la empresa y de sus clientes.
 Velar por el cumplimiento de normativas internas, código de conducta y reglamento.
 Formar, desarrollar y controlar equipos de trabajo fomentando la mejora continua.
 Apoyar al área de RRHH y EHS en requisitos legales y administrativos.
 Planificar turnos y mantener vigilancia sobre potenciales quiebres en la operación con el
cliente.
 Gestionar acreditaciones de personal en OVAL/ASEM u otros.
 Controlar y reportar ejecución de IM’s en planillas respectivas.
 Gestionar asistencia y marcajes del personal.
 Solicitar y corroborar materiales requeridos para facturación al cliente.
Competencias Esperadas
 Compromiso y ética: Identificación con la empresa, integridad y responsabilidad.
 Orientación al cliente y calidad: Cumplimiento de estándares y satisfacción del
mandante.
 Seguridad, higiene y medio ambiente (EHS): Cumplimiento estricto de normativas.
 Gestión de conflictos y liderazgo: Resolución de problemas y administración de capital
humano
 Comunicación asertiva: Claridad en instrucciones y reportes.
 Trabajo en equipo: Coordinación efectiva con técnicos y áreas de apoyo.