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GESTOR DE REDES, media jornada, CDC LAS Los Angeles, Región Bio-Bio
| ID | 3728489 | |
| Buscado | FUNDACION CIUDAD DEL NIÑO | |
| Fecha |
2026-02-04 19:49:58
|
|
| Expira |
2026-04-20 (en 62 días)
|
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| Ubicación | Los Ángeles | CL |
| Categoría | Profesionales y Técnicos | |
| Salario |
Remuneración Bruta de $700.000.-
|
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| Tipo | Part-time |
Interesados: 92
GESTOR DE REDES, media jornada, CDC LAS Los Angeles, Región Bio-Bio
FUNDACION CIUDAD DEL NIÑO, Los Ángeles
04 de Febrero de 2026
Descripción oferta de trabajo
1.- Llámese a concurso para el cargo de GESTOR/A DE REDES, media jornada (22 horas semanales) para un Centro de Cumplimiento CDC, Libertad Asistida Simple (LAS) Los Angeles, Región del Bio-Bio, Fundación Ciudad del Niño.
2.- DESCRIPCIÓN GENERAL.
Profesional responsable de llevar a cabo una labor periódica de coordinación, acompañamiento técnico y supervisión de procesos con énfasis en la articulación de redes y trabajo intersectorial en terreno conforme a las necesidades, recursos, trayectoria delictiva evaluada, características y focos prioritarios de intervención en los adolescentes y/o jóvenes sujetos de atención del Programa.
Junto con ello el o la profesional debe presentar un acertado dominio del contexto territorial y socio comunitario, contexto judicial, Ley de Responsabilidad Penal Adolescente, su reglamento y enfoque de redes desde el Modelo de Intervención Diferenciada junto con las diferentes dimensiones y etapas del proceso interventivo mientras el adolescente y/o joven esté dando cumplimiento a su sanción en el Programa.
3.- PERFIL PROFESIONAL.
Nivel educacional: Título profesional universitario, de preferencia trabajador social, psicólogo o Terapeuta Ocupacional.
Formación: Universitaria, deseable con cursos en las temáticas de Jóvenes infractores de ley.
Experiencia:: Dos años de trabajo como profesional interviniente en programas del área de responsabilidad penal adolescentes
Cualidades para el trabajo
Perseverancia e iniciativa.
Capacidad para el manejo de las relaciones interpersonales.
Capacidad de adaptación a un ambiente adverso y de alta exigencia.
Capacidad para manejarse adecuadamente frente a la angustia y hostilidad de otra persona. Manejo de estrés.
Madurez emocional.
Habilidades para comunicar.
Educación y experiencia adecuada para el cargo.
Capacidad de análisis crítico.
Honesto.
Habilidades administrativas para el cargo.
Motivación para el trabajo en el área infancia.
Orientado a brindar un servicio de calidad.
4.- ASPECTOS CONTRACTUALES.
· Remuneración Bruta de $700.000.-
5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES.
Interesados/as enviar currículum actualizado.
*Certificado de título
*Certificado de antecedentes
*Certificado de inhabilidades para trabajar con menores
Plazo hasta el 11 de Febrero de 2026
6.- Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral N°21.015
Beneficios
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