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Gestor de Redes, jornada completa para un CDC LAE Los Lagos. Reg. de Los Lagos
ID | 3651052 | |
Buscado | Fundación Ciudad del Niño | |
Fecha |
2025-07-07 17:02:29
|
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Expira |
2025-09-20 (en 25 días)
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Ubicación | Puerto Montt | CL |
Categoría | Profesionales y Técnicos | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 104
Gestor de Redes, jornada completa para un CDC LAE Los Lagos. Reg. de Los Lagos
Fundación Ciudad del Niño, Puerto Montt
07 de Julio de 2025
Descripción oferta de trabajo
1.- CONVOCATORIA.
Llámese a concurso para el cargo de GESTOR/A DE REDES jornada completa (44 horas semanales) para un Centro de Cumplimiento CDC, Libertad ASISTIDA ESPECIAL (LAE) Los Lagos, Región de Los Lagos, Fundación Ciudad del Niño.
2.- DESCRIPCIÓN GENERAL.
Profesional responsable de llevar a cabo una labor periódica de coordinación, acompañamiento técnico y supervisión de procesos con énfasis en la articulación de redes y trabajo intersectorial en terreno conforme a las necesidades, recursos, trayectoria delictiva evaluada, características y focos prioritarios de intervención en los adolescentes y/o jóvenes sujetos de atención del Programa.
Junto con ello el o la profesional debe presentar un acertado dominio del contexto territorial y socio comunitario, contexto judicial, Ley de Responsabilidad Penal Adolescente, su reglamento y enfoque de redes desde el Modelo de Intervención Diferenciada junto con las diferentes dimensiones y etapas del proceso interventivo mientras el adolescente y/o joven esté dando cumplimiento a su sanción en el Programa.
3.- PERFIL PROFESIONAL.
Nivel educacional: Título profesional universitario, de preferencia trabajador social, psicólogo o Terapeuta Ocupacional.
Formación: Universitaria, deseable con cursos en las temáticas de Jóvenes infractores de ley.
Experiencia: Deseable con dos años de trabajo como profesional interviniente en programas del área de responsabilidad penal adolescentes
Cualidades para el trabajo
Perseverancia e iniciativa.
Capacidad para el manejo de las relaciones interpersonales.
Capacidad de adaptación a un ambiente adverso y de alta exigencia.
Capacidad para manejarse adecuadamente frente a la angustia y hostilidad de otra persona. Manejo de estrés.
Madurez emocional.
Habilidades para comunicar.
Educación y experiencia adecuada para el cargo.
Capacidad de análisis crítico.
Honesto.
Habilidades administrativas para el cargo.
Motivación para el trabajo en el área infancia.
Orientado a brindar un servicio de calidad.
4.- ASPECTOS CONTRACTUALES.
· Remuneración Bruta de $1.300.000.-
5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES.
Interesados/as enviar currículum actualizado.
Plazo hasta el 14 de julio de 2025.
6.- Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral N°21.015
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