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Gestor de Redes, jornada completa, CDC SBC-RD Concepción, Reg. Bio-Bio
| ID | 3728360 | |
| Buscado | Fundación Ciudad del Niño | |
| Fecha |
2026-02-03 13:52:27
|
|
| Expira |
2026-04-19 (en 27 días)
|
|
| Ubicación | Concepción | CL |
| Categoría | Profesionales y Técnicos | |
| Salario |
Remuneración Bruta: $1.300.000.-
|
|
| Tipo | Full-time |
Interesados: 122
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Gestor de Redes, jornada completa, CDC SBC-RD Concepción, Reg. Bio-Bio
Fundación Ciudad del Niño, Concepción
03 de Febrero de 2026
Descripción oferta de trabajo
1.- Llamado a concurso para el cargo de Gestor/a de Redes, jornada completa, para el Centro de Cumplimiento, Servicio en Beneficio a la Comunidad y Reparación del Daño (SBC-RD) CONCEPCION en la Región del Bio-Bio. Fundación Ciudad del Niño.
2.- DESCRIPCIÓN GENERAL.
Gestor de Redes
Profesional responsable de llevar a cabo una labor periódica de coordinación, acompañamiento técnico y supervisión de procesos con énfasis en la articulación de redes y trabajo intersectorial en terreno conforme a las necesidades, recursos, trayectoria delictiva evaluada, características y focos prioritarios de intervención en los adolescentes y/o jóvenes sujetos de atención del Programa.
Junto con ello el o la profesional debe presentar un acertado dominio del contexto territorial y socio comunitario, contexto judicial, Ley de Responsabilidad Penal Adolescente, su reglamento y enfoque de redes desde el Modelo de Intervención Diferenciada junto con las diferentes dimensiones y etapas del proceso interventivo mientras el adolescente y/o joven esté dando cumplimiento a su sanción en el Programa.
3.- PERFIL PROFESIONAL:
Nivel educacional: Título profesional universitario, de preferencia trabajador social o psicólogo.
Formación: Universitaria, deseable con formación con cursos en las temáticas de Jóvenes infractores de ley.
Experiencia: Experiencia: Dos o tres años de trabajo en programas del área de responsabilidad penal adolescentes.
Cualidades para el trabajo
Capacidad para liderar equipos de trabajo.
Perseverancia e iniciativa.
Capacidad para el manejo de las relaciones interpersonales.
Capacidad de adaptación a un ambiente adverso y de alta exigencia.
Capacidad para manejarse adecuadamente frente a la angustia y hostilidad de otra persona.
Manejo de estrés.
Madurez emocional.
Habilidades para comunicar.
Formación y experiencia adecuada para el cargo.
Capacidad de análisis crítico
Honesto.
Habilidades administrativas para el cargo.
Motivación para el trabajo en el área infancia.
Orientado a brindar un servicio de calidad.
4.- Remuneración Bruta: $1.300.000.-
5.- Interesados enviar currículum actualizado.
6.- Plazo de postulación: 11 de Febrero de 2026
7.- Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral Nº21.015
Beneficios
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