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GESTOR DE REDES, jornada completa, CDC LAS en la Región Metropolitana
| ID | 3724102 | |
| Buscado | FUNDACION CIUDAD DEL NIÑO | |
| Fecha |
2025-11-05 12:43:02
|
|
| Expira |
2026-01-19 (en 75 días)
|
|
| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Profesionales y Técnicos | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 15
GESTOR DE REDES, jornada completa, CDC LAS en la Región Metropolitana
FUNDACION CIUDAD DEL NIÑO, Santiago
05 de Noviembre de 2025
Descripción oferta de trabajo
1.- Llámese a concurso para el cargo de GESTOR/A DE REDES jornada completa (44 horas semanales) para un Centro de Cumplimiento CDC, Libertad Asistida Simple (LAS) en la Región Metropolitana, Fundación Ciudad del Niño.
2.- DESCRIPCIÓN GENERAL.
Profesional responsable de llevar a cabo una labor periódica de coordinación, acompañamiento técnico y supervisión de procesos con énfasis en la articulación de redes y trabajo intersectorial en terreno conforme a las necesidades, recursos, trayectoria delictiva evaluada, características y focos prioritarios de intervención en los adolescentes y/o jóvenes sujetos de atención del Programa.
Junto con ello el o la profesional debe presentar un acertado dominio del contexto territorial y socio comunitario, contexto judicial, Ley de Responsabilidad Penal Adolescente, su reglamento y enfoque de redes desde el Modelo de Intervención Diferenciada junto con las diferentes dimensiones y etapas del proceso interventivo mientras el adolescente y/o joven esté dando cumplimiento a su sanción en el Programa.
3.- PERFIL PROFESIONAL.
Nivel educacional: Título profesional universitario, de preferencia trabajador social, psicólogo o Terapeuta Ocupacional.
Formación: Universitaria, deseable con cursos en las temáticas de Jóvenes infractores de ley.
Experiencia: Deseable con dos años de trabajo como profesional interviniente en programas del área de responsabilidad penal adolescentes
Cualidades para el trabajo
Perseverancia e iniciativa.
Capacidad para el manejo de las relaciones interpersonales.
Capacidad de adaptación a un ambiente adverso y de alta exigencia.
Capacidad para manejarse adecuadamente frente a la angustia y hostilidad de otra persona. Manejo de estrés.
Madurez emocional.
Habilidades para comunicar.
Educación y experiencia adecuada para el cargo.
Capacidad de análisis crítico.
Honesto.
Habilidades administrativas para el cargo.
Motivación para el trabajo en el área infancia.
Orientado a brindar un servicio de calidad.
4.- ASPECTOS CONTRACTUALES.
· Remuneración Bruta de $1.400.000.-
5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES.
Interesados/as enviar currículum actualizado.
Plazo hasta el 05 de Diciembre de 2025.
6.- Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral N°21.015
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