Gestor de Innovación y Desarrollo ( I+D) Rubro Salud, Providencia

Red Privada de salud ocupacional, ubicada en Providencia, se encuentra en búsqueda de Gestor/a de Innovación y Desarrollo, quien será responsable de diseñar, liderar e implementar iniciativas de innovación y desarrollo que impulsen la mejora continua de los procesos, productos y servicios, incorporando nuevas tecnologías, metodologías y modelos de atención, con foco en la eficiencia, la experiencia del paciente/cliente y colaborador y la sostenibilidad del negocio.


Funciones:

Identificar oportunidades de mejora e innovación en procesos, servicios y productos.
Gestionar el portafolio de innovación, asegurando alineación con la estrategia definida.
Diseñar y ejecutar proyectos de innovación en coordinación con equipos multidisciplinarios.
Investigar y evaluar tendencias del sector salud y tecnologías emergentes aplicables a la salud ocupacional.
Liderar el desarrollo de pilotos, asegurando su evaluación, aprendizaje y escalamiento cuando corresponda.
Implementar metodologías ágiles y de innovación.
Generar alianzas con universidades, centros de investigación u otros actores clave del ecosistema de innovación.
Medir y reportar el impacto de las iniciativas implementadas en términos de valor para el paciente/cliente, eficiencia operativa o ventaja competitiva.
Fomentar una cultura de innovación, promoviendo la participación de los equipos.

Formación y Experiencia:

Profesionales de carreras como ingeniería civil industrial, ingeniería química, biotecnología o carreras afines.
2 años de experiencia laboral en temas de innovación.
Deseable diplomados o certificaciones en Innovación, Transformación Digital, Gestión de Proyectos o similares.
Deseable participación en proyectos de innovación en áreas de salud.
Ideal dominio de inglés técnico B1.

A considerar:
Jornada de trabajo de lunes a viernes con flexibilidad horaria: 08:00 a 17:00 ó 08:30 a 17:30.
Oficinas en comuna de Providencia, metro Pedro de Valdivia.
Ambiente de trabajo interactivo (juegos y salidas grupales dentro de la jornada laboral)
Seguro de salud.
4 días de vacaciones adicionales (2 por cada semestre)
Gimnasio.
Cursos de perfeccionamiento.
Aguinaldos.