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GESTOR DE CASOS, media jornada, CDC LAE LOS LAGOS, Región de Los Lagos
ID | 3694590 | |
Buscado | Fundación Ciudad del Niño | |
Fecha |
2025-09-17 09:42:06
|
|
Expira |
2025-12-01 (en 73 días)
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Ubicación | Puerto Montt | CL |
Categoría | Profesionales y Técnicos | |
Tipo | Part-time |
Interesados: 7
GESTOR DE CASOS, media jornada, CDC LAE LOS LAGOS, Región de Los Lagos
Fundación Ciudad del Niño, Puerto Montt
17 de Septiembre de 2025
Descripción oferta de trabajo
1.-Se requiere el cargo de Gestor (a) de Casos , 22 horas para el Centro de Cumplimiento LAE (Libertad Asistida Especial) Los Lagos, en Región de Los Lagos. Fundación Ciudad del Niño.
2. DESCRIPCION GENERAL
Realizar un proceso de acompañamiento personalizado a través de la articulación de actores y servicios requeridos por adolescentes y jóvenes en función del cumplimiento de la medida o sanción. La gestión de casos constituye el eje articulador de todo el proceso de intervención, posicionando al profesional gestor de casos desde dos roles: el de supervisor del cumplimiento de la sanción y el de ser un interventor para desarrollar procesos de cambios en los adolescentes y jóvenes, potenciando sus habilidades y poniendo énfasis en sus recursos y fortalezas para promover un cambio positivo en sus vidas.
3.-PERFIL PROFESIONAL
Nivel educacional: Título profesional universitario, de preferencia trabajador social, psicólogo o Terapeuta Ocupacional.
Formación: Universitaria, deseable con cursos en las temáticas de Jóvenes infractores de ley.
Experiencia: Deseable con tres años de trabajo como profesional interviniente en programas del área de responsabilidad penal adolescentes
Cualidades para el trabajo
Perseverancia e iniciativa.
Capacidad para el manejo de las relaciones interpersonales.
Capacidad de adaptación a un ambiente adverso y de alta exigencia.
Capacidad para manejarse adecuadamente frente a la angustia y hostilidad de otra persona. Manejo de estrés.
Madurez emocional.
Habilidades para comunicar.
Educación y experiencia adecuada para el cargo.
Capacidad de análisis crítico.
Honesto.
Habilidades administrativas para el cargo.
Motivación para el trabajo en el área infancia.
Orientado a brindar un servicio de calidad.
4.- ASPECTOS CONTRACTUALES.
• Contrato inicial de plazo fijo, posterior evaluación indefinido.
• Remuneración bruta $ 650.000.-
5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES: Interesados enviar Currículum Vitae actualizado.
6.-PLAZO VENCIMIENTO: 24/09/2025.
7.- SE ACEPTAN POSTULANTES LEY DE INCLUSIÓN LABORAL Nº21.015.
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