Gestor Clínico (Profesional de la Salud) - Dpto. Continuidad Asistencial

El Hospital Clínico Universidad de Chile invita a participar en el proceso de selección para proveer el cargo Gestor/a Clínico/a (Reemplazo) para el Dpto. de Continuidad Asistencial, perteneciente a la Gerencia Comercial.

Sobre Nosotros: El Hospital Clínico Universidad de Chile es el principal hospital universitario del país. Tenemos el compromiso de formar profesionales de la salud altamente capacitados, promoviendo la investigación de vanguardia, y ofreciendo soluciones integrales a las necesidades de la comunidad.

Objetivo del cargo: Gestionar, monitorear y acompañar la resolución de pacientes en horario hábil, según la etapa de atención que le sea asignada (ambulatoria, quirúrgica, hospitalizada, oncológica o de Urgencia) debiendo velar por la continuidad y oportunidad de la atención, así como por el cumplimiento de la entrega de información según condiciones convenidas con nuestros clientes, asegurando la eficiencia en el uso de los recursos institucionales y la activación pertinente de la cobertura financiera hasta su egreso o contra derivación.

Funciones principales.
- Gestión de traslado de pacientes o de solicitudes programadas de hospitalización.
- Gestión de la resolución de pacientes quirúrgicos.
- Gestión del encolamiento y del riesgo de incumplimiento de la oportunidad de atención.
- Activación y resguardo de coberturas financieras de pacientes en atención.
- Realizar otras tareas de índole similar a las anteriores.

Requisitos principales:
- Título Profesional clínico en el ámbito de la salud: Enfermera/o, Matron/a, Fonoaudióloga/o, Terapeuta Ocupacional, afines (excluyente).
- Al menos 3 años de experiencia en cargos relacionados a atención de pacientes o en unidades asistenciales hospitalarias (excluyente).
- Formación en Salud Publica y/o Calidad de la Atención (deseable).
- Conocimiento de la Ley Ricarte Soto, Ley de Urgencia, Ley de Derechos y Deberes del Paciente, GES.

Requisitos ingreso Administración Pública:
Señalados en el artículo 12 de la Ley N º 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
- Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de residencia definitiva.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.

Beneficios.
- 6 días administrativos al año, según normativa.
- Entrega de dos aguinaldos anuales: uno en septiembre (Fiestas Patrias) y otro en diciembre (Navidad).
- Acceso a bono escolar y bono de vacaciones, conforme a los criterios establecidos por la institución.
- Acceso al gimnasio ubicado en dependencias del Hospital, con tarifas preferenciales para funcionarios/as.
- Disponibilidad de servicios de Jardín Infantil (para hijos/as hasta 4 años) y Unidad Escolar (para hijos/as entre 5 y 12 años), ambos en las instalaciones del Hospital (acceso sujeto a disponibilidad de cupos y evaluación socioeconómica).
- Acceso a Sala Cuna ubicada dentro del recinto hospitalario.
- Posibilidad de postular a cupos exentos de arancel en programas de Magíster, diplomas de postítulo o extensión, cursos de especialización, actualización y otras actividades formativas impartidas por la Universidad de Chile.
- Postulación a descuentos de hasta un 50% en carreras de pregrado y hasta un 30% en programas de postgrado, tanto para el/la funcionario/a como para una carga familiar (este beneficio aplica desde los 3 meses de antigüedad).
- Acceso a cursos de capacitación organizados por el Hospital, además de formación gratuita certificada por SENCE para todo el personal.
- Seguro complementario de salud Metlife, con cobertura y atención directa en el Hospital Clínico de la Universidad de Chile, disponible a partir de los 3 meses de antigüedad (con financiamiento compartido).
- Afiliación a la Caja de Compensación La Araucana, con acceso a múltiples beneficios y servicios.
- En caso de asociarse a Bienestar de la Universidad de Chile, puede acceder a los beneficios indicados en el portal institucional.

Horario: Diurno, Lunes a Viernes. De 08:30 a 17:18 hrs.
Renta bruta: $1.759.902. (dic 2025).
Ingreso esperado, Enero o Febrero.

Cierre de postulaciones: 31/12/2025.

"Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral".